Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und erstelle individuelle Ausbildungspläne in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Alten- und Pflegeheim „Neuland“ mit familiärer Atmosphäre und vielfältigem Team.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, SFN-Zuschläge und jährliche Sonderzahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Azubis und mache einen echten Unterschied im Pflegebereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Teamplayer:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24.7 - 24.7 € pro Stunde.
Das bieten wir:
- 29 Tage Jahresurlaub
- Bei uns arbeiten alle Hand in Hand mit kurzen Dienstwegen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Der Dienstplan wird von allen gestaltet, unser Dienstplansystem bringt Dir mehr effektive Freizeit
- Ein betriebliches Weiterbildungsprogramm
- Ein Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten fürs Einkaufen, Reisen und Entertainment
- Eine Vergütung nach dem TVÖD Pflege, je nach Berufserfahrung sind das aktuell zwischen 20,14 € und 24,70 € pro Stunde, zuzüglich 0,71 € Pflegezulage und 0,15 € nicht dynamische Zulage. Wenn Du Zusatzqualifikationen mitbringst, kann es auch mehr sein
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- SFN-Zuschläge und jedes Jahr eine Jahressonderzahlung i.H.v. 85 %
- Unser Team ist bunt und vielfältig, menschlich, nahbar und herzlich
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
- Sie sind die Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Über uns:
Herzlich willkommen im Alten- und Pflegeheim „Neuland“! Wir bieten 36 Bewohner:innen in einem Wohnbereich, eine vollumfängliche Betreuung und eine wohnliche Atmosphäre. Unser Team besteht aus 40 Mitarbeitenden und wir profitieren von unserer gemischten Altersstruktur und Erfahrungswerten. Werden Sie auch ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Praxisanleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim „Neuland“
Das Alten- und Pflegeheim „Neuland“ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 29 Tage Jahresurlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem betrieblichen Weiterbildungsprogramm und der Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder. Unsere vielfältige und menschliche Teamkultur sorgt dafür, dass sich jeder wohlfühlt und wertgeschätzt wird, während wir gemeinsam für das Wohl unserer Bewohner:innen arbeiten.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegeheim „Neuland“ Recruiting-Team
