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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere und entwickle das Team, sorge für hohe Versorgungsqualität und organisiere wichtige Besprechungen.
- Arbeitgeber: Herzliches Alten- und Pflegeheim mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Alten- und Pflegeheim „Neuland“! Wir bieten 36 Bewohner:innen in einem Wohnbereich, eine vollumfängliche Betreuung und eine wohnliche Atmosphäre. Unser Team besteht aus 40 Mitarbeitenden und wir profitieren von unserer gemischten Altersstruktur und Erfahrungswerten. Werden Sie auch ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Dein Profil
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
Das bieten wir
- 29 Tage Jahresurlaub
- Bei uns arbeiten alle Hand in Hand mit kurzen Dienstwegen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Der Dienstplan wird von allen gestaltet, unser Dienstplansystem bringt Dir mehr effektive Freizeit
- Der Tarifvertrag wird regelmäßig erhöht, das nächste Mal im Mai 2026
- Ein betriebliches Weiterbildungsprogramm
- Ein Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten fürs Einkaufen, Reisen und Entertainment
- Eine Vergütung nach dem TVÖD Pflege
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- SFN-Zuschläge und jedes Jahr eine Jahressonderzahlung i.H.v. 85 %
- Unser Team ist bunt und vielfältig, menschlich, nahbar und herzlich
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sie fördern die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität
- Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bei der Leitung und Organisation der Bewohner:innen und Sie vertreten diese in Abwesenheit
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim „Neuland“
Kontaktperson:
Alten- und Pflegeheim „Neuland“ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Wir bei StudySmarter glauben, dass die Chemie zwischen dir und dem Team entscheidend ist. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unser Alten- und Pflegeheim „Neuland“ und unsere Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt. Wir schätzen es, wenn Bewerber:innen sich wirklich für uns interessieren!
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Chance für uns, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über uns zu erfahren. Frag nach unseren Arbeitsabläufen oder wie wir die Teamentwicklung fördern. Das zeigt, dass du engagiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Wir bei StudySmarter möchten, dass der Bewerbungsprozess für dich so angenehm wie möglich ist. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Bewohner:innen hast.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Ob Ausbildung oder praktische Kenntnisse – wir wollen wissen, was dich zur perfekten Stellvertretenden Pflegedienstleitung macht!
Mach es übersichtlich!: Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegeheim „Neuland“ vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Alten- und Pflegeheim „Neuland“ und dessen Philosophie. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Teamplayer:in, deine Durchsetzungsstärke oder dein Organisationsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deinen Gesprächspartner spüren, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch das Herz am richtigen Fleck hast.