Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pflegebedürftige Menschen im Spätdienst und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus in Kiel mit tollen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit, und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage und gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem positiven Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für die Bewohner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Team freut sich über Verstärkung – Wir suchen Dich als Pflegefachfrau/-mann im Spätdienst (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit.
Das Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus in Kiel ist eine stationäre, geschlossene gerontopsychiatrische Facheinrichtung für pflegebedürftige Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
Pflegefachfrau / Pfkegefachmann Im Spätdienst (M/W/D) Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim Paul Flemming Haus
Das Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus in Kiel bietet nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Pflege von Menschen mit demenziellen Erkrankungen einsetzt.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegeheim Paul Flemming Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau / Pfkegefachmann Im Spätdienst (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachfrau/-mann interessierst, zögere nicht, direkt im Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Paul-Fleming Haus und über die speziellen Herausforderungen in der gerontopsychiatrischen Pflege. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pfkegefachmann Im Spätdienst (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns als Team besonders.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns im Paul-Fleming Haus an. Erkläre, warum du genau in unserem gerontopsychiatrischen Fachpflegezentrum arbeiten möchtest.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im Umgang mit demenziellen Veränderungen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegeheim Paul Flemming Haus vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Paul-Fleming Haus informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und verstehe, welche speziellen Bedürfnisse die Bewohner haben. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Arbeit identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du besonders einfühlsam oder lösungsorientiert gehandelt hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Spätdienst oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur auf die Antworten wartest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass Du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
