Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der sozialen Betreuung für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Haus St. Alfons, ein liebevolles Alten- und Pflegeheim.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit in einem besonderen Umfeld mit modernen Ausstattungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Therapie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Haus St. Alfons ist das Alten- und Pflegeheim der Kongregation der Schwestern vom Göttlichen Erlöser (Niederbronner Schwestern) mit insgesamt 66 Bewohner/innen in allen Pflegegraden und bietet eine liebevolle und fachlich kompetente Betreuung für Ordensschwestern sowie weltliche Bewohnerinnen und Bewohner. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Pflege und schafft ein Umfeld, in dem sich alle Menschen – Bewohner wie Mitarbeiter – wohlfühlen können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) in Teilzeit (max. 35 h/Woche), die die Organisation und Weiterentwicklung der sozialen Betreuung in unserer Einrichtung übernimmt und eine hohe Betreuungsqualität für unsere Bewohner/innen sicherstellt. Unsere Bewohner/innen sind überwiegend Ordensschwestern. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Würde, Gemeinschaft, Lebensqualität und eine individuelle Begleitung im Alter.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs soziale Betreuung
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten
- Führung und Begleitung der Mitarbeitenden im Betreuungsbereich
- Koordination der Arbeitsabläufe sowie Personaleinsatzplanung für das Team der sozialen Betreuung
- Sicherstellung einer individuellen und ressourcenorientierten Betreuung unserer Bewohnerinnen
- Mitgestaltung einer wertschätzenden Gemeinschafts- und Alltagskultur
- Zusammenarbeit mit Pflege, Seelsorge, Hauswirtschaft, Angehörigen und Ehrenamtlichen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Betreuungskonzepten und Qualitätsstandards
- Dokumentation und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Betreuung
Ihr Profil
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Ergotherapeut/in, Heilpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger/in mit einschlägiger Erfahrung in der sozialen Betreuung
- Idealerweise Zusatzqualifikation zur fachlichen Leitung in der Betreuung mit erster Leitungserfahrung oder Bereitschaft, die Zusatzqualifikation zu erwerben
- Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b / § 53b SGB XI
Wünschenswert:
- Zusatzqualifikation Gerontopsychiatrie oder Validation
- Erfahrung in der Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an konzeptioneller Mitgestaltung und gemeinschaftsorientierter Arbeit
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem besonderen Umfeld
- Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung des Betreuungsbereichs
- Ein engagiertes und wertschätzendes Team
- Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden Einrichtungsverbund mit attraktiver Vergütung nach AVR-Caritas und zusätzlichen Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung
- Unterstützung durch die Einrichtungsleitung und die zentralen Dienste des Trägers
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und weitere Vorteile einer kirchlichen Anstellung
Kontakt:
Eva Maria Andraschko
Einrichtungsleitung
St. Alfons Alten- und Pflegeheim
Wildbad 1
92318 Neumarkt
Tel. 09181-4500-4237
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie Freude daran haben, das Leben älterer Menschen aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einem besonderen Haus zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim St.Alfons freiwilliges Soziales Jahr
Das Haus St. Alfons bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld, das die individuelle Betreuung älterer Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen in einer modernen und gut ausgestatteten Umgebung.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegeheim St.Alfons freiwilliges Soziales Jahr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Empathie und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Leitung der sozialen Betreuung begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der sozialen Betreuung und wie du die Lebensqualität der Bewohner/innen verbessert hast.
Individualität zählt!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung an. Zeige, dass du die Werte von Haus St. Alfons verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegeheim St.Alfons freiwilliges Soziales Jahr vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hauses St. Alfons. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Würde, Gemeinschaft und Lebensqualität für die Bewohner verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der sozialen Betreuung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Pflege und Seelsorge wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Gemeinschafts- und Alltagskultur und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
✨Zeige deine Empathie
Im Interview solltest du deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein betonen. Erkläre, wie du individuelle Bedürfnisse der Bewohner erkennst und darauf eingehst, um eine ressourcenorientierte Betreuung sicherzustellen.
