Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der sozialen Betreuung und Entwicklung von Betreuungsangeboten für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Haus St. Alfons, ein liebevolles Alten- und Pflegeheim mit respektvoller Pflegekultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und moderne Ausstattung in einem besonderen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Therapie und Erfahrung in der sozialen Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Sie! Das Haus St. Alfons ist das Alten- und Pflegeheim der Kongregation der Schwestern vom Göttlichen Erlöser (Niederbronner Schwestern) mit insgesamt 66 Bewohner/innen in allen Pflegegraden und bietet eine liebevolle und fachlich kompetente Betreuung für Ordensschwestern sowie weltliche Bewohnerinnen und Bewohner. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Pflege und schafft ein Umfeld, in dem sich alle Menschen – Bewohner wie Mitarbeiter – wohlfühlen können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) in Teilzeit (max. 35 h/Woche), die die Organisation und Weiterentwicklung der sozialen Betreuung in unserer Einrichtung übernimmt und eine hohe Betreuungsqualität für unsere Bewohner/innen sicherstellt. Unsere Bewohner/innen sind überwiegend Ordensschwestern. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Würde, Gemeinschaft, Lebensqualität und eine individuelle Begleitung im Alter.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs soziale Betreuung
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten
- Führung und Begleitung der Mitarbeitenden im Betreuungsbereich
- Koordination der Arbeitsabläufe sowie Personaleinsatzplanung für das Team der sozialen Betreuung
- Sicherstellung einer individuellen und ressourcenorientierten Betreuung unserer Bewohnerinnen
- Mitgestaltung einer wertschätzenden Gemeinschafts- und Alltagskultur
- Zusammenarbeit mit Pflege, Seelsorge, Hauswirtschaft, Angehörigen und Ehrenamtlichen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Betreuungskonzepten und Qualitätsstandards
- Dokumentation und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Betreuung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Ergotherapeut/in, Heilpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger/in mit einschlägiger Erfahrung in der sozialen Betreuung
- Idealerweise Zusatzqualifikation zur fachlichen Leitung in der Betreuung mit erster Leitungserfahrung oder Bereitschaft, die Zusatzqualifikation zu erwerben
- Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b / § 53b SGB XI
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation Gerontopsychiatrie oder Validation
- Erfahrung in der Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an konzeptioneller Mitgestaltung und gemeinschaftsorientierter Arbeit
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem besonderen Umfeld
- Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung des Betreuungsbereichs
- Ein engagiertes und wertschätzendes Team
- Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden Einrichtungsverbund mit attraktiver Vergütung nach AVR-Caritas und zusätzlichen Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung
- Unterstützung durch die Einrichtungsleitung und die zentralen Dienste des Trägers
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und weitere Vorteile einer kirchlichen Anstellung
Kontakt: Eva Maria Andraschko, Einrichtungsleitung, St. Alfons Alten- und Pflegeheim, Wildbad 19, 92318 Neumarkt, Tel. 09181-4500-4237
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie Freude daran haben, das Leben älterer Menschen aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einem besonderen Haus zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim St. Alfons
Das Haus St. Alfons bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich der individuellen Betreuung älterer Menschen widmet. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der sozialen Betreuung schätzt und fördert. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und die Chance, aktiv an der Gestaltung einer hohen Betreuungsqualität mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegeheim St. Alfons Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung Soziale Betreuung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtungsleitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Trends in der sozialen Betreuung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Betreuungsbereichs hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die Leitung Soziale Betreuung übernehmen möchtest und was dich an unserer Einrichtung begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Betreuung. Welche besonderen Projekte oder Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung ist einzigartig. Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Werte mit unserer Philosophie übereinstimmen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegeheim St. Alfons vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hauses St. Alfons. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Würde, Gemeinschaft und Lebensqualität für die Bewohner verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der sozialen Betreuung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Betreuungsbereichs interessiert bist. Frage nach den aktuellen Konzepten und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verbessern oder neue Ideen einzubringen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Im Interview ist es wichtig, deine Empathie und Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du mit Mitarbeitenden und Bewohnern kommunizierst und wie du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld förderst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
