Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und dokumentiere Pflegeprozesse in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Alten- und Pflegeheim St. Ulrich mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzurlaubstage und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Wunderschöne Lage am Überlingersee und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Herzlich willkommen im Alten- und Pflegeheim St. Ulrich Spital- und Spendenfonds! Unsere liebevolle Einrichtung bietet pflegebedürftigen Menschen die Möglichkeit, in unseren vier Wänden ein neues Zuhause zu finden. Das Haus bietet Platz für 113 Bewohner:innen, die auf vier Wohnbereichen verteilt zusammen leben. Da uns der Kontakt und das Vertrauen zu den Bewohner:innen sehr wichtig ist, legen wir großen Wert auf eine liebevolle Bezugspflege. Unser Team besteht aus 80 fleißigen und motivierten Mitarbeitenden, die unseren Bewohner:innen tagtäglich ein Lächeln ins Gesicht zaubern!
Aktuell sind wir auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns daher auf Deine Bewerbung!
Dein Profil- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Arbeiten in einer wunderschönen Umgebung - Am Überlingersee
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TvöD
- Dich erwartet ein familiäres und starkes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten
- Du erhältst eine Jahressonderzahlung sowie eine jährlich leistungsorientierte Prämie
- Durch Schichtarbeit kannst Du bis zu 3 Zusatzurlaubstage bekommen
- Gutscheine für kurzfristiges Einspringen im Krankheitsfall von Kolleg:innen
- Jubiläumsprämie
- KZVK - zusätzliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir unterstützen Deine Fort- und Weiterbildungswünsche - nach Vereinbarung mit Kostenübernahme und Freistellung (ohne Bindungsvertrag)
- Wir unterstützen Dich bei Deiner Wohnungssuche
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
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Kontaktdaten:
Alten- und Pflegeheim St. Ulrich Spital- und Spendfonds Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Alten- und Pflegeheim St. Ulrich Spital- und Spendfonds ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Alten- und Pflegeheim St. Ulrich Spital- und Spendfonds.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Alten- und Pflegeheim St. Ulrich Spital- und Spendfonds zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Alten- und Pflegeheim St. Ulrich Spital- und Spendfonds zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Alten- und Pflegeheim St. Ulrich Spital- und Spendfonds relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Alten- und Pflegeheim St. Ulrich Spital- und Spendfonds, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegeheim St. Ulrich Spital- und Spendfonds vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
