Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und dokumentiere Pflegeprozesse in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Alten- und Pflegeheim St. Ulrich mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzurlaubstage und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Wunderschöne Lage am Überlingersee und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und pädagogisches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4391 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Alten- und Pflegeheim St. Ulrich Spital- und Spendenfonds! Unsere liebevolle Einrichtung bietet pflegebedürftigen Menschen die Möglichkeit, in unseren vier Wänden ein neues Zuhause zu finden. Das Haus bietet Platz für 113 Bewohner:innen, die auf vier Wohnbereichen verteilt zusammen leben. Da uns der Kontakt und das Vertrauen zu den Bewohner:innen sehr wichtig ist, legen wir großen Wert auf eine liebevolle Bezugspflege. Unser Team besteht aus 80 fleißigen und motivierten Mitarbeitenden, die unseren Bewohner:innen tagtäglich ein Lächeln ins Gesicht zaubern!
Aktuell sind wir auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns daher auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Arbeiten in einer wunderschönen Umgebung - Am Überlingersee
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TvöD
- Dich erwartet ein familiäres und starkes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten
- Du erhältst eine Jahressonderzahlung sowie eine jährlich leistungsorientierte Prämie
- Durch Schichtarbeit kannst Du bis zu 3 Zusatzurlaubstage bekommen
- Gutscheine für kurzfristiges Einspringen im Krankheitsfall von Kolleg:innen
- Jubiläumsprämie
- KZVK - zusätzliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir unterstützen Deine Fort- und Weiterbildungswünsche - nach Vereinbarung mit Kostenübernahme und Freistellung (ohne Bindungsvertrag)
- Wir unterstützen Dich bei Deiner Wohnungssuche
Deine Aufgaben
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
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Kontaktdaten:
Alten- und Pflegeheim St. Ulrich Spital- und Spendfonds Recruiting-Team
