Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Senior:innen.
- Unternehmen: Die Alten- und Pflegepension Meyer bietet seit 1979 liebevolle Pflege in Henstedt-Ulzburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten attraktive Zuschläge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bereichere das Leben unserer Senior:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Über uns
Herzlich willkommen in der Alten- und Pflegepension Meyer!Seit 1979 prägen wir die Pflegelandschaft in Henstedt-Ulzburg mit unserer langjährigen Erfahrung und einer besonderen Nähe zu unseren Bewohner:innen. In unserem Haus mit 63 Betten pflegen und betreuen wir unsere Senior:innen mit Herz und Fachkompetenz.Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer Einrichtung: Durch die Rotation zwischen den zwei Wohnbereichen sorgen die Teams von insgesamt 40 Mitarbeiter:innen flexibel dafür, dass eine vielseitige und abwechslungsreiche Betreuung auf höchstem Niveau ermöglicht wird. Jedes Zimmer, ob Ein- oder Zweibettzimmer, bietet einen eigenen Rückzugsort, von denen einige über eine eigene Terrasse oder einen Balkon verfügen und zusätzlichen Komfort bieten. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wir gemeinsam das Leben unserer Senior:innen bereichern!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- Abwechslung durch rotierende Wohnbereiche
- Arbeiten im Zweischichtsystem (Nachtdienst nur bei Urlaub oder Krankheit )
- Einarbeitung so individuell wie Du - Hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen
- Ein familiäres Arbeitsumfeld in einer schönen Einrichtung
- Familienfreundliches Unternehmen: Bei uns sind auch Elterndienste nach Absprache möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- Ruhige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir bieten Dir eine Jahressonderzahlung aufgeteilt in 50% Urlaubsgeld und 50% Weihnachtsgeld
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
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Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! Arbeitgeber: Alten- und Pflegepension Meyer
Die Alten- und Pflegepension Meyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und individuelle Einarbeitung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ruhigen Lage in Henstedt-Ulzburg, die eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ermöglicht, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe, wie erfüllend die Arbeit mit unseren Senior:innen sein kann!
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegepension Meyer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Alten- und Pflegepension Meyer und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies signalisiert, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Alten- und Pflegepension Meyer informieren. Verstehe ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft und deine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige Empathie und soziale Kompetenz:In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Empathie und sozialen Fähigkeiten demonstrieren. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Senior:innen gearbeitet hast oder wie du deren Lebenszufriedenheit unterstützt hast.
Individuelle Anpassung der Bewerbung:Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die rotierenden Wohnbereiche und die individuelle Einarbeitung ein, um zu zeigen, dass du die Besonderheiten der Einrichtung wertschätzt und bereit bist, dich anzupassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegepension Meyer vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Umgang mit herausfordernden Situationen und deiner Motivation für die Arbeit mit Senior:innen.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Alten- und Pflegepension Meyer und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement in der Pflege.
