Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Senior:innen.
- Unternehmen: Alten- und Pflegepension Meyer mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, Fortbildungsmöglichkeiten und Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Bereichere das Leben unserer Senior:innen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie für die Bewohner:innen.
Über uns
Herzlich willkommen in der Alten- und Pflegepension Meyer!Seit 1979 prägen wir die Pflegelandschaft in Henstedt-Ulzburg mit unserer langjährigen Erfahrung und einer besonderen Nähe zu unseren Bewohner:innen. In unserem Haus mit 63 Betten pflegen und betreuen wir unsere Senior:innen mit Herz und Fachkompetenz.Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer Einrichtung: Durch die Rotation zwischen den zwei Wohnbereichen sorgen die Teams von insgesamt 40 Mitarbeiter:innen flexibel dafür, dass eine vielseitige und abwechslungsreiche Betreuung auf höchstem Niveau ermöglicht wird. Jedes Zimmer, ob Ein- oder Zweibettzimmer, bietet einen eigenen Rückzugsort, von denen einige über eine eigene Terrasse oder einen Balkon verfügen und zusätzlichen Komfort bieten. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wir gemeinsam das Leben unserer Senior:innen bereichern!
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Abwechslung durch rotierende Wohnbereiche
- Arbeiten im Zweischichtsystem (Nachtdienst nur bei Urlaub oder Krankheit )
- Einarbeitung so individuell wie Du - Hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen
- Ein familiäres Arbeitsumfeld in einer schönen Einrichtung
- Familienfreundliches Unternehmen: Bei uns sind auch Elterndienste nach Absprache möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- Ruhige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir bieten Dir eine Jahressonderzahlung aufgeteilt in 50% Urlaubsgeld und 50% Weihnachtsgeld
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! Arbeitgeber: Alten- und Pflegepension Meyer
Die Alten- und Pflegepension Meyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und individuelle Einarbeitung bietet. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung in einem ruhigen Umfeld, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die attraktiven Zusatzleistungen machen die Arbeit hier besonders lohnenswert.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegepension Meyer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Geronto-Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Arbeit mit unseren Senior:innen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einer Geronto-Fachkraft, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Senior:innen unterstützen kannst!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Altenpflege begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegepension Meyer vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Alten- und Pflegepension Meyer verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die Art der Betreuung, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Verantwortungsbewusstsein oder soziale Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Themen dich interessieren. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie diese in deinen Karriereweg passen könnten. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senior:innen. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Werte.
