Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senior:innen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ruhige Lage mit guter Anbindung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen mit Herz und Fachkompetenz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
In unserem Haus mit 63 Betten pflegen und betreuen wir unsere Senior:innen mit Herz und Fachkompetenz. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer Einrichtung: Durch die Rotation zwischen den zwei Wohnbereichen sorgen die Teams von insgesamt 40 Mitarbeiter:innen flexibel dafür, dass eine vielseitige und abwechslungsreiche Betreuung auf höchstem Niveau ermöglicht wird.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- Abwechslung durch rotierende Wohnbereiche.
- Arbeiten im Zweischichtsystem (Nachtdienst nur bei Urlaub oder Krankheit).
- Einarbeitung so individuell wie Du - Hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld in einer schönen Einrichtung.
- Familienfreundliches Unternehmen: Bei uns sind auch Elterndienste nach Absprache möglich.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung.
- Ruhige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Wir bieten Dir eine Jahressonderzahlung aufgeteilt in 50% Urlaubsgeld und 50% Weihnachtsgeld.
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Alten- und Pflegepension Meyer
Als Pflegefachkraft in unserem familiären Haus mit 63 Betten erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem engagierten Team von 40 Mitarbeiter:innen. Wir legen großen Wert auf individuelle Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere ruhige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Unterstützung bei der Wohnungssuche machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Pflegebereich suchen.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegepension Meyer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser familiäres Arbeitsumfeld bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Arbeitsatmosphäre zu bekommen. Wir sind ein Team, und es ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Senior:innen am Herzen liegt. Deine Sensibilität und dein Verantwortungsbewusstsein sind genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind. Lass deine Motivation für die Pflege durchscheinen!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was dich zur perfekten Pflegefachkraft macht und wie du unser Team bereichern kannst.
Teamarbeit ist alles:Da wir in einem multiprofessionellen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegepension Meyer vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine fachliche Kompetenz und Erfahrungen im Umgang mit Senior:innen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Betone deine Sensibilität
In der Altenpflege ist ein einfühlsamer Umgang mit Bewohner:innen entscheidend. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du in einer schwierigen Situation einfühlsam reagiert hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der individuellen Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter:innen unterstützt, um sicherzustellen, dass du gut ins Team integriert wirst.
