Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Altenpflege.
- Vorteile: Individuelle Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und Jahressonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und bereichere das Leben von Senior:innen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Abwechslung durch rotierende Wohnbereiche
- Arbeiten im Zweischichtsystem (Nachtdienst nur bei Urlaub oder Krankheit)
- Einarbeitung so individuell wie Du - Hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen
- Ein familiäres Arbeitsumfeld in einer schönen Einrichtung
- Familienfreundliches Unternehmen: Bei uns sind auch Elterndienste nach Absprache möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- Ruhige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung aufgeteilt in 50% Urlaubsgeld und 50% Weihnachtsgeld
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Dein Profil:
- Bereits Berufserfahrung in der Pflege
- Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (LG1/LG2-Schein) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Zuständigkeiten:
- Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte
- Unterstützung unserer Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Über uns:
Herzlich willkommen in der Alten- und Pflegepension Meyer! Seit 1979 prägen wir die Pflegelandschaft in Henstedt-Ulzburg mit unserer langjährigen Erfahrung und einer besonderen Nähe zu unseren Bewohner:innen. In unserem Haus mit 63 Betten pflegen und betreuen wir unsere Senior:innen mit Herz und Fachkompetenz. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer Einrichtung: Durch die Rotation zwischen den zwei Wohnbereichen sorgen die Teams von insgesamt 40 Mitarbeiter:innen flexibel dafür, dass eine vielseitige und abwechslungsreiche Betreuung auf höchstem Niveau ermöglicht wird. Jedes Zimmer, ob Ein- oder Zweibettzimmer, bietet einen eigenen Rückzugsort, von denen einige über eine eigene Terrasse oder einen Balkon verfügen und zusätzlichen Komfort bieten. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wir gemeinsam das Leben unserer Senior:innen bereichern!
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Pflegehilfskraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! Arbeitgeber: Alten- und Pflegepension Meyer
Die Alten- und Pflegepension Meyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld in einer ruhigen Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr bietet. Mit individuellen Einarbeitungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen in ihrer beruflichen Entwicklung. Zudem sorgt die jahreszeitliche Sonderzahlung und die Unterstützung bei der Wohnungssuche für zusätzliche Vorteile, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegepension Meyer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehilfskraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Alten- und Pflegepension Meyer ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Alten- und Pflegepension Meyer.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Alten- und Pflegepension Meyer zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Alten- und Pflegepension Meyer zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Alten- und Pflegepension Meyer relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Alten- und Pflegepension Meyer, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegepension Meyer vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
