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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Altenzentrum und koordiniere das ehrenamtliche Engagement.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen der Altenhilfe im Main-Kinzig-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, sicheres Arbeitsumfeld und tolle Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit Unterstützung durch einen Paten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder Weiterbildung im Gesundheitsmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit derzeit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Für das Altenzentrum Rodenbach, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 196 Plätzen, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Leiten Sie mehr als ein Haus. Zu den spezialisierten Angeboten des Hauses gehört neben der stationären Pflege ein Wohnbereich für Menschen mit Demenz sowie der Fachpflegebereich "Junge Pflege". Begegnungen und Kontakte mit örtlichen Vereinen, Schulen und Kindergärten unterstreichen den öffentlichen Charakter des Hauses. In einem Gebäudeteil der großzügigen Anlage befinden sich Appartements für Betreutes Wohnen. Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement.
Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV:
- Alternativ Weiterbildung zum Fachwirt/zur Fachwirtin im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement
- Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen, Projektmanagement
- Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz
Begleitung in der Einarbeitung durch einen Paten und Einblick in ein anderes Haus. Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima. Kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung. Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen kommunalen Unternehmen. Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung gemäß TVöD (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge etc.).
Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Alten-und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Alten-und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Qualifikationen und Fähigkeiten zu der Position als Einrichtungsleitung passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten-und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Altenzentrum Rodenbach und die speziellen Angebote verschaffen. Schau dir an, wie die Einrichtung in der Gemeinde verankert ist und welche Rolle sie spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Projektmanagement und emotionalen Intelligenz verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Einrichtungsleitung verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Einrichtung oder zu den Möglichkeiten der kulturellen Mitgestaltung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf wie diesem ist es wichtig, authentisch und empathisch aufzutreten. Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Bereitschaft, ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima zu fördern. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.