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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Altenzentrum und koordiniere das ehrenamtliche Engagement.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen der Altenhilfe im Main-Kinzig-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, sichere Arbeitsplätze und tolles Betriebsklima.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit Einarbeitung durch einen Paten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder Fachwirt im Gesundheitsmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit derzeit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Für das Altenzentrum Rodenbach, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 196 Plätzen, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Leiten Sie mehr als ein Haus. Zu den spezialisierten Angeboten des Hauses gehört neben der stationären Pflege ein Wohnbereich für Menschen mit Demenz sowie der Fachpflegebereich "Junge Pflege". Begegnungen und Kontakte mit örtlichen Vereinen, Schulen und Kindergärten unterstreichen den öffentlichen Charakter des Hauses. In einem Gebäudeteil der großzügigen Anlage befinden sich Appartements für Betreutes Wohnen. Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement.
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV
- Alternativ Weiterbildung zum Fachwirt/zur Fachwirtin im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement
- Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen, Projektmanagement
- Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz
- Begleitung in der Einarbeitung durch einen Paten und Einblick in ein anderes Haus
- Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
- Kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung
- Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen kommunalen Unternehmen
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung gemäß TVöD (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge etc.)
Stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Alten-und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Alten-und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenhilfe! Sprich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du zur kulturellen Mitgestaltung der Einrichtung beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Einrichtungsleitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in der Personalführung oder im Projektmanagement warst – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten-und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Altenzentrum Rodenbach verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die speziellen Angebote und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Projektmanagement und emotionalen Intelligenz verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf das Arbeitsklima und die kulturelle Mitgestaltung der Einrichtung beziehen. Zeige, dass dir ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld wichtig ist und dass du bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Ehrenamtliches Engagement betonen
Da die Koordination des ehrenamtlichen Engagements Teil deiner zukünftigen Rolle sein wird, solltest du deine Erfahrungen oder Ideen in diesem Bereich ansprechen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und Zusammenarbeit verstehst und schätzt.