Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine Pflegeeinrichtung und sichern Sie die Qualität aller Leistungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der Altenhilfe im Main-Kinzig-Kreis.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit viel Gestaltungsspielraum und Einarbeitung durch einen Paten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Pflege und arbeiten Sie in einem vertrauensvollen Team.
- Qualifikationen: Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder Fachwirt im Gesundheitsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit derzeit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Für das Altenzentrum Rodenbach, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 196 Plätzen, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Leiten Sie mehr als ein Haus. Zu den spezialisierten Angeboten des Hauses gehört neben der stationären Pflege ein Wohnbereich für Menschen mit Demenz sowie der Fachpflegebereich "Junge Pflege". Begegnungen und Kontakte mit örtlichen Vereinen, Schulen und Kindergärten unterstreichen den öffentlichen Charakter des Hauses. In einem Gebäudeteil der großzügigen Anlage befinden sich Appartements für Betreutes Wohnen.
Aufgaben
- Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung.
- Sie sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtung und repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit.
- Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement.
- Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen.
Profil
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV.
- Alternativ Weiterbildung zum Fachwirt/zur Fachwirtin im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement.
- Fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen.
- Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen, Projektmanagement.
- Kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick.
- Freude an der Öffentlichkeitsarbeit.
- Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten mit dem Bewusstsein für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt.
- Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz.
Wir bieten
- Begleitung in der Einarbeitung durch einen Paten und Einblick in ein anderes Haus.
- Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung.
- Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen kommunalen Unternehmen.
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung gemäß TVöD (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge etc.).
- Hoher Gestaltungsspielraum und Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen.
- Unterstützung durch Fachbereiche der Unternehmenszentrale (QM).
- Erfahrungsaustausch mit Führungskräften unserer weiteren 13 Standorte.
Interessiert?
Stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Alten-und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH
Als expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft bieten wir Ihnen als stellvertretende Einrichtungsleitung in Rodenbach ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima, das von Teamgeist und kultureller Mitgestaltung geprägt ist. Sie profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung, einem hohen Gestaltungsspielraum sowie umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie die Sicherheit eines regionalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Qualität und sozialer Verantwortung.
Kontaktdaten:
Alten-und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf die Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stellvertretende Einrichtungsleitung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du für die Altenhilfe brennst und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten-und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Altenzentrum Rodenbach und seine speziellen Angebote. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und wie du die Qualität der Pflege sicherstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung zu verdeutlichen.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Da die Position viel Öffentlichkeitsarbeit erfordert, solltest du im Interview deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
