Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine Pflegeeinrichtung und sichern Sie die Qualität aller Leistungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der Altenhilfe im Main-Kinzig-Kreis.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch einen Paten und Austausch mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Pflege und arbeiten Sie in einem vertrauensvollen Team.
- Qualifikationen: Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder Fachwirt im Gesundheitsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit derzeit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Für das Altenzentrum Rodenbach, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 196 Plätzen, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Leiten Sie mehr als ein Haus. Zu den spezialisierten Angeboten des Hauses gehört neben der stationären Pflege ein Wohnbereich für Menschen mit Demenz sowie der Fachpflegebereich "Junge Pflege". Begegnungen und Kontakte mit örtlichen Vereinen, Schulen und Kindergärten unterstreichen den öffentlichen Charakter des Hauses. In einem Gebäudeteil der großzügigen Anlage befinden sich Appartements für Betreutes Wohnen.
Aufgaben
- Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung.
- Sie sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtung und repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit.
- Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement.
- Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen.
Profil
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV.
- Alternativ Weiterbildung zum Fachwirt/zur Fachwirtin im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement.
- Fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen.
- Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen, Projektmanagement.
- Kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick.
- Freude an der Öffentlichkeitsarbeit.
- Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten mit dem Bewusstsein für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt.
- Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz.
Wir bieten
- Begleitung in der Einarbeitung durch einen Paten und Einblick in ein anderes Haus.
- Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung.
- Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen kommunalen Unternehmen.
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung gemäß TVöD (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge etc.).
- Hoher Gestaltungsspielraum und Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen.
- Unterstützung durch Fachbereiche der Unternehmenszentrale (QM).
- Erfahrungsaustausch mit Führungskräften unserer weiteren 13 Standorte.
Interessiert?
Stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Alten-und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH
Als expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft bieten wir Ihnen als stellvertretende Einrichtungsleitung in Rodenbach ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima sowie die Möglichkeit, aktiv an der kulturellen Gestaltung unserer Pflegeeinrichtung mitzuwirken. Sie profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung, einem hohen Gestaltungsspielraum und der Unterstützung durch unsere Fachbereiche, während Sie Teil eines leistungsstarken Teams sind, das sich für die Qualität der Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohner engagiert.
Kontaktdaten:
Alten-und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder lokale Treffen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um dein Profil zu präsentieren und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller Rückmeldungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Altenhilfe zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen tollen ersten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und Führung. Welche Erfolge konntest du feiern? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten-und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Altenzentrum Rodenbach und seine speziellen Angebote. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und wie du die Qualität der Pflege sicherstellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Methodenkompetenzen und Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Freude an der Öffentlichkeitsarbeit und dein Interesse an der Zusammenarbeit mit lokalen Vereinen und Schulen. Das zeigt, dass du bereit bist, die Einrichtung aktiv in der Gemeinschaft zu repräsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Einrichtungsleitung zu erfahren.
