Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Organisation und Qualität in der stationären Pflege.
- Unternehmen: Werde Teil des größten kommunalen Anbieters stationärer Altenpflege in Hessen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und hohe Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegekultur und repräsentiere die Einrichtung nach außen.
- Qualifikationen: Leitungserfahrung in der Pflege und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH. Die Alten- und Pflegezentren wurden 1996 als Eigenbetrieb gegründet und 2005 in eine gemeinnützige Gesellschaft umgewandelt. Das Unternehmen entstand aus den Traditionseinrichtungen Altenzentrum Rodenbach und Kreisruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflegeplätzen sowie etwa 250 Mitarbeitenden und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflegeplätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitarbeitenden zum größten kommunalen Anbieter stationärer Altenpflege in Hessen.
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung.
- Sie sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtung und repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit.
- Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement.
- Sie arbeiten in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen mit.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben die Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV oder eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in im Gesundheitsmanagement oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement.
- Sie verfügen über Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen und Projektmanagement.
- Sie bringen fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen mit.
- Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick.
- Sie haben Freude an der Öffentlichkeitsarbeit und treten sicher, verbindlich und zugleich freundlich auf, mit dem Bewusstsein für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt.
- Sie zeigen Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung: Du erhältst eine Vergütung gemäß TVöD, die Jahressonderzahlungen und eine zusätzliche Altersvorsorge umfasst (56.741,51 Euro - 76.121,09 Euro).
- Sicherer Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem leistungsstarken regionalen kommunalen Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
- Hoher Gestaltungsspielraum: Du genießt die Freiheit, die kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung zu beeinflussen und das Unternehmen nach innen und außen zu repräsentieren.
- Unterstützung und Einarbeitung: Du wirst durch einen Paten begleitet und erhältst Einblick in ein anderes Haus, sowie Unterstützung durch Fachbereiche der Unternehmenszentrale (QM).
- Erfahrungsaustausch: Du profitierst vom Austausch mit Führungskräften unserer weiteren 13 Standorte.
- Offenes Arbeitsklima: Du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld.
Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege (m/w/d) (Rodenbach) Arbeitgeber: Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH
Als expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft bieten wir Ihnen als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Altenzentrum Rodenbach ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima, das Raum für kulturelle Mitgestaltung und persönliche Entfaltung lässt. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beitragen und die Einrichtung nach innen und außen repräsentieren.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege (m/w/d) (Rodenbach) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege (m/w/d) (Rodenbach) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
