Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane individuelle Pflege und unterstütze Menschen mit neurologischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Altenhilfe mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH
Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort: Rodenbach bei Hanau
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Für unsere Junge Pflege im Altenzentrum Rodenbach, ein Fachbereich für Menschen zwischen 18 und 60 Jahren mit neurologischen Erkrankungen der Phase F, suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Im multiprofessionellen Team planen wir hier gemeinsam eine den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner angepasste Pflege, Betreuung und therapeutische Begleitung, mit dem Ziel, ihnen ein selbstbestimmtes Leben und die Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.
Benefits:
- 39 Stunden Woche (bei Vollzeit)
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub
- Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
- 33 Tage Urlaub
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
- Firmenevents
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
- Fach- und Sozialkompetenz
- Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt
- Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
Aufgabenschwerpunkte:
- Planen einer individuellen Tagesstruktur
- Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege
- Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
- Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen
- Beachten interner und externer Qualitätskriterien
- Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises, Am Altenzentrum 2, 63517 Rodenbach
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Junge Pflege Arbeitgeber: Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH
Als expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft bieten wir Ihnen als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Altenzentrum Rodenbach ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima, das Raum für kulturelle Mitgestaltung und persönliche Entfaltung lässt. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beitragen und die Einrichtung nach innen und außen repräsentieren.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Junge Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Junge Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
