Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess und individuelle Betreuung der Bewohner:innen.
- Unternehmen: Größter kommunaler Anbieter stationärer Altenpflege in Hessen mit über 1.100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH. Die Alten- und Pflegezentren wurden 1996 als Eigenbetrieb gegründet und 2005 in eine gemeinnützige Gesellschaft umgewandelt. Das Unternehmen entstand aus den Traditionseinrichtungen Altenzentrum Rodenbach und Kreisruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflegeplätzen sowie etwa 250 Mitarbeitenden und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflegeplätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitarbeitenden zum größten kommunalen Anbieter stationärer Altenpflege in Hessen.
Was erwartet Sie?
- Sie verantworten den gesamten Pflegeprozess von der Anamnese über die Pflegeplanung bis zur Evaluation und sichern so die hohe Versorgungsqualität für unsere Bewohner:innen.
- Sie führen eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch, die sich an den individuellen Bedürfnissen und der Tagesstruktur der Ihnen anvertrauten Menschen orientiert.
- Als vertrauensvolle Ansprechperson beraten Sie unsere Bewohner:innen sowie deren Angehörige kompetent und einfühlsam in allen pflegerischen Fragen.
- Sie arbeiten eng im interdisziplinären Team mit Pflegekolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
- Sie übernehmen die sorgfältige und fachgerechte Pflegedokumentation und stellen damit die Nachvollziehbarkeit aller Maßnahmen sicher.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung mit.
- Mit Ihrer einfühlsamen und respektvollen Art schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre für Bewohner:innen und deren Angehörige.
- Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und haben Lust darauf, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten.
- Eine positive und zugewandte Arbeitshaltung sowie grundlegende EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Für die professionelle Dokumentation und Kommunikation im Team verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
Was bieten wir Ihnen?
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (öffentlicher Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zulagen und weiteren Boni.
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit (15-39 Std./Woche), um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.
- 33 Tage Urlaub pro Jahr plus tariflichen Zusatzurlaub für eine ausgiebige Erholung.
- Eine starke Absicherung für Ihre Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) und geförderte Privatvorsorge.
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit dem Freiraum, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten.
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich voranbringen.
- Zusätzliche Vorteile wie JobRad-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts.
Pflegefachkraft - Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH
Die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH bieten Ihnen als Pflegefachkraft eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der hohen Versorgungsqualität für unsere Bewohner:innen verschrieben hat. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie 33 Tage Urlaub pro Jahr und zahlreiche Zusatzleistungen in einem der größten kommunalen Anbieter stationärer Altenpflege in Hessen.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Altenpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Altenpflege drehen, und sprich mit den Menschen dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Pflegefachkraft.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Eine direkte Bewerbung zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du Geschichten teilen, die deine Motivation und dein Engagement für die Altenpflege verdeutlichen. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Altenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Kompetenz mitbringst.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch klar und verständlich ist. Gute Sprachkenntnisse sind entscheidend, um im Team und mit unseren Bewohner:innen effektiv kommunizieren zu können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH aneignen. Schau dir ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du einfühlsam mit Bewohner:innen umgegangen bist oder im Team erfolgreich zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zur Pflegequalität beizutragen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Altenpflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Betone während des Interviews deine Fähigkeit, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut zu den Bewohner:innen und Kollegen passt.
