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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und sorge für eine hochwertige Betreuung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in der Altenhilfe im Main-Kinzig-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 33 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit derzeit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Für das Altenzentrum Rodenbach, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 196 Plätzen, suchen wir, in Voll- oder Teilzeit (min. 80 %) eine Wohnbereichsleitungen (m/w/d) Wir bieten Ihnen unter anderem: 39 Stunden Woche (in Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen Firmenevents Das bringen Sie mit: Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent Fach- und Sozialkompetenz Flexibilität und Belastbarkeit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung EDV-Kenntnisse Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sicherstellen einer anspruchsvollen Pflege Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Kommunikation mit Angehörigen und externen Dienstleistern Beachten interner und externer Qualitätskriterien Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.apz-mkk.de/karriere.php oder Sie schicken Ihre Bewerbung an: bewerbung@apz-mkk.de Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises Am Altenzentrum 2; 63517 Rodenbach Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH
Kontaktperson:
Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Wohnbereichsleitung in der Altenpflege. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du in deinem Gespräch authentisch auftreten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Altenpflege. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote zur Wohnbereichsleitung und bringe diese in das Gespräch ein. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und passt gut zu den Werten von StudySmarter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen der Altenhilfe im Main-Kinzig-Kreis. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen, Organisationstalent und relevante Berufserfahrung in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung darlegst. Gehe auf deine Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Karriereseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Wohnbereichsleitung ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über die Einrichtung und deren Werte
Informiere dich im Vorfeld über das Altenzentrum Rodenbach und dessen Leitbild. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben und zu fördern.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
In der Altenpflege kann es oft stressig werden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und dabei flexibel geblieben bist.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen und externen Dienstleistern eine wichtige Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Zusammenarbeit fördern kannst. Stelle sicher, dass du auch eigene Ideen dazu einbringst.
