Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Tagesstrukturen und unterstütze Bewohner*innen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der Altenhilfe mit Fokus auf Menschlichkeit und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives, unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und fördere soziale Kontakte.
- Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder gleichwertige Ausbildung sowie soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3627 - 4433 € pro Monat.
Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Unser Angebot reicht vom Service-Wohnen über die stationäre Pflege bis hin zur Palliativversorgung in der letzten Lebensphase. Differenzierte Angebote, wie das Leben in Hausgemeinschaften oder die besondere Betreuung von Menschen mit Demenz, machen deutlich, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Vielfältige kulturelle Veranstaltungen und Beschäftigungsangebote sorgen für Abwechslung und fördern die sozialen Kontakte unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Für das Wohnstift Hanau, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 255 Plätzen, suchen wir, in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Fachkraft für die Soziale Betreuung (m/w/d). Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD. Die Eingruppierung richtet sich nach den übertragenen Tätigkeiten. Die Stufenzuordnung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- 39 Stunden Woche (bei Vollzeit)
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
- 33 Tage Urlaub
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
- JobRad-Leasing
- Firmenevents
Das bringen Sie mit:
- Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine andere gleichwertige Ausbildung in einem sozialen Beruf
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und gute fachspezifische Kenntnisse
- Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner\*innen in den Mittelpunkt stellt
- Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in der Sozialen Betreuung
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Flexibilität, Eigeninitiative und Kreativität
- EDV-Kenntnisse
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Mitwirkung bei der Planung einer individuellen Tagesstruktur
- Beraten, informieren und anleiten der Bewohner\\*innen und ihrer Bezugspersonen
- Einhalten interner und externer Qualitätskriterien
- Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Fachliche Unterstützung und Begleitung der an Betreuungsprozess beteiligten Personen
- Fachliche Anleitung der Betreuungskräfte beim Umgang mit Bewohner\\*innen mit eingeschränkter Alltagskompetenz
- Fachliche Begleitung der Mitarbeiter\\*innen in der Dokumentation
- Mitgestaltung, Koordination und Durchführung von bewohnerorientierten Angeboten
- Vorschläge zur Weiterentwicklung der Sozialen Betreuung
- Netzwerkarbeit
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als Mail an bewerbung@apz-mkk.de.
Fachkraft für die Soziale Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises
Als expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft bieten wir Ihnen im Kreisruheheim Gelnhausen eine wertvolle Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung. Bei uns erwartet Sie ein respektvolles Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt und zahlreiche Vorteile wie 33 Tage Urlaub und ein Bonussystem bietet.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für die Soziale Betreuung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für die Soziale Betreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
