Pflegefachkraft in der Altenpflege (m/w/d)

Was erwartet Sie?

• Sie verantworten den gesamten Pflegeprozess von der Anamnese über die Pflegeplanung bis zur Evaluation und sichern so die hohe Versorgungsqualität für unsere Bewohner:innen.
• Sie führen eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch, die sich an den individuellen Bedürfnissen und der Tagesstruktur der Ihnen anvertrauten Menschen orientiert.
• Als vertrauensvolle Ansprechperson beraten Sie unsere Bewohner:innen sowie deren Angehörige kompetent und einfühlsam in allen pflegerischen Fragen.
• Sie arbeiten eng im interdisziplinären Team mit Pflegekolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
• Sie übernehmen die sorgfältige und fachgerechte Pflegedokumentation und stellen damit die Nachvollziehbarkeit aller Maßnahmen sicher.

Was bieten wir Ihnen?

• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (öffentlicher Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zulagen und weiteren Boni.
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit (15-39 Std./Woche), um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.
• 33 Tage Urlaub pro Jahr plus tariflichen Zusatzurlaub für eine ausgiebige Erholung.
• Eine starke Absicherung für Ihre Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) und geförderte Privatvorsorge.
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit dem Freiraum, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten.
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich voranbringen.
• Zusätzliche Vorteile wie JobRad-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung mit.
• Mit Ihrer einfühlsamen und respektvollen Art schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre für Bewohner:innen und deren Angehörige.
• Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und haben Lust darauf, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten.
• Eine positive und zugewandte Arbeitshaltung sowie grundlegende EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
• Für die professionelle Dokumentation und Kommunikation im Team verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

Ihre Bewerbung wird von unseren Leitungskräften in der jeweiligen Einrichtung geprüft. Sie werden telefonisch oder per Mail kontaktiert, um etwaige offene Fragen zu klären. Es wird ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen vereinbart. Falls nötig oder gewünscht, können Sie einen Probetag machen. Wenn Sie für uns arbeiten wollen und wir Sie in unserem Team wollen, dann machen wir uns an die Vertragserstellung. Sie erhalten die Vertragsunterlagen und weitere hilfreiche Dokumente per Post.