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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Umsetzung des EU Cyber Resilience Act und führe Risikoanalysen durch.
- Arbeitgeber: Führender Entwicklungsdienstleister mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Cyber-Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil.
Du …
- berätst Kund:innen zur Umsetzung der Anforderungen des EU Cyber Resilience Act (CRA) über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- führst Gap-Analysen, Risikoanalysen und Readiness-Assessments im Hinblick auf die CRA-Konformität durch
- begleitest Zertifizierungs- und Konformitätsbewertungsverfahren, inklusive technischer Dokumentation und Security-by-Design-Ansätzen
- unterstützt beim Aufbau und der Optimierung von Secure-Development-Prozessen sowie beim Vulnerability-Management
- arbeitest eng mit Produktentwicklung, Compliance, Legal und externen Prüforganisationen zusammen
Qualifikationen
- verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT-Sicherheit, Informatik, Engineering oder Compliance
- bringst mehrjährige Erfahrung in der Cyber-Security-Beratung oder in regulatoriknaher IT-Sicherheit mit
- hast fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Regularien wie CRA, ISO 27001, IEC 62443 oder NIS2
- besitzt Erfahrung mit Zertifizierungen, Konformitätsbewertungen oder regulatorischen Frameworks auf EU-Ebene
- sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zusätzliche Informationen
- Talent Management - wir entwickeln deine Karriere
- Work Life Balance - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Fit and relaxed - mit EGYM Wellpass
- Enjoy biking - immer on tour mit Dienstradleasing
- Green Mobility - mit uns bist du vergünstigt unterwegs
zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents.
Cyber Security Berater :in (all gender) Arbeitgeber: ALTEN
Kontaktperson:
ALTEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security Berater :in (all gender)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Cyber-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Cyber-Security vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass uns wissen, warum du für Cyber-Security brennst! Teile deine Projekte, Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Begeisterung zeigen. Das hebt dich von anderen Bewerber:innen ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Berater :in (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine beruflichen Stationen schreibst, konzentriere dich auf die Aspekte, die für die Cyber-Security-Beratung wichtig sind. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Standards und Regularien direkt zur Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des EU Cyber Resilience Act (CRA) vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Gap-Analysen oder Risikoanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Produktentwicklung, Compliance und externen Prüforganisationen kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von ALTEN zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Vielfalt und den Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, und stelle Fragen, die deine Neugierde und dein Engagement verdeutlichen.