ILS-Manager (all gender)

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.

Stellenbeschreibung

• bist verantwortlich für das Erarbeiten eines ILS-Konzepts
• beauftragst und managst Unterauftragnehmer sowie Abstimmungen mit Kunden (ILS guidance conferences)
• erstellst und erarbeitest die Nutzungsprofile
• erstellst und managst die ILS-Pläne (ILS, LSA, LCC, MM, TechDoc, Training, OM, ISS)
• stellst ILS-Anforderungen im Entwicklungsprozess, sowie Zuarbeit im Rahmen des Entwicklungsprozesses sicher
• bist verantwortlich für ganzheitliches Mitwirken von der Produktentwicklung über die Erstellung von Lastenheften bis zum Aftersale
• baust ein eigenes Team und eigene Prozesse mit viel Gestaltungsspielraum auf, um Produkt in Serienreife zu bringen
• verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium oder bist Techniker (all gender) mit relevanter Berufserfahrung
• hast Erfahrungen im militärischen ILS-Management
• besitzt optimalerweise bereits militärische Erfahrungen im Logistikbereich
• bringst Kenntnisse in der ASD-Spezifikationen mit
• verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, hast eine sorgfältige Arbeitsweise und besitzt die Motivation, einen eigenen Bereich aufzubauen und signifikant mitzugestalten
• beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dann melde dich bei mir: Annika Klein (Tel.: +49 89 255552-354)

Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.

Zusätzliche Informationen

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 28 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

#J-18808-Ljbffr