Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, skalierbare Services und Backend-Komponenten mit Java EE und Spring Boot.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Corporate Benefits und Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in JEE, Spring und SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DU...
- entwickelst und entwirfst moderne, skalierbare Services und andere Backend Komponenten unter Einsatz moderner Entwicklungswerkzeuge
- setzt Softwareanwendungen unter Verwendung von Java EE und Spring Boot um
- bist verantwortlich für die Anbindung von Schnittstellen zu Webservices (REST/SOAP) und Drittsystemen sowie für den Aufbau von relationalen Datenbanken (SQL)
- wendest moderne Entwicklungsmethoden wie TDD und Continous Integration (Jenkins) an
- unterstützt bei der Durchführung von Code-Reviews und der Sicherstellung einer nachhaltigen Problemlösung
Qualifikationen DU...
- hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-relevantem Bezug
- verfügst über fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien: JEE, Spring, Spring Boot, Docker, Hibernate, Eclipse, SQL, REST, SOAP, Jira, JUnit, Jenkins, Angular
- liebst Teamarbeit und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
- hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zusätzliche Informationen
- Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
- Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
- Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
- Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
- IT Communities – Wissensaustausch, Weiterentwicklung und Vernetzung mit Kollegen
…zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents.
Java Entwickler :in (all gender) Arbeitgeber: ALTEN
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und Eigeninitiative großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser Talent Management Programm dir hilft, deine Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Entwickler :in (all gender) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Java Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Kenntnisse in Java EE, Spring Boot und anderen Technologien zu demonstrieren. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Entwickler :in (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java Entwickler:in bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technologien im Fokus:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Technologien erwähnst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen mit JEE, Spring Boot und Co. zu unserem Team passen!
Beweise deine Teamfähigkeit:Wir lieben Teamarbeit! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java EE, Spring Boot und den anderen geforderten Technologien wie SQL und REST auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für die Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine Eigeninitiative und deinen Beitrag zu Projekten hervorheben kannst.
✨Entwicklungsmethoden verstehen
Mach dich mit modernen Entwicklungsmethoden wie TDD und Continuous Integration vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Vorteile sie für die Softwareentwicklung bringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
