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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Infrastruktur und entwickle Talente für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Wirtschaft mit Technikaffinität.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- A home where people learn and thrive.
- Talent Management – wir entwickeln deine Karriere.
- Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass.
- Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing.
- Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs.
- 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.
Make it happen DU...
- verantwortest ein Center of Competence (Bereich Infrastruktur / Telekommunikation / Energie / Netzausbau) im Engineering- und IT-Umfeld, das bis zu 60 Mitarbeiter umfasst.
- identifizierst, förderst und motivierst Talente, um deren Potenzial gezielt zu entwickeln und die Unternehmenskompetenzen langfristig zu sichern.
- gewinnst in Zusammenarbeit mit dem Recruiting neue Fachkräfte, um deinen Mitarbeiterstamm zukunftsorientiert auszubauen.
- arbeitest eng mit unserem Sales & Development Team sowie der Technical Direction zusammen, um leistungsstarke Projektteams zu bilden.
- entwickelst und implementierst Strategien zur Kostenoptimierung und Qualitätssteigerung.
- trägst die Verantwortung für das Budget sowie das Ressourcenmanagement in deinem Bereich.
Ihr Profil
Be our forward thinker DU...
- hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit ausgeprägter Technikaffinität.
- verfügst idealerweise über Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur / Energie / Netzausbau / Telekommunikation.
- bringst Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit - idealerweise im technischen Projektumfeld.
- bist sehr kommunikationsstark, serviceorientiert und überzeugst durch ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
- besitzt strategisches und unternehmerisches Denken.
- verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ich freue mich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne bei mir: Lisa Steinberg.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Einsatzbereich Business management
Einsatzort der Stelle Standort Europa, Deutschland, Nordrhein-Westfalen, Köln
Qualifikation Mindestanforderungen Ausbildung Bachelor andere
Betreut durch Hauptansprechpartner Lisa STEINBERG
Manager Center of Competence (all gender) - Infrastruktur Arbeitgeber: ALTEN
Kontaktperson:
ALTEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Center of Competence (all gender) - Infrastruktur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigenen Fragen an das Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Positionen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Center of Competence (all gender) - Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Talente gefördert oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten so gestalten, dass sie zeigen, wie gut du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
