Manager: in Sekundärtechnik (all gender)
Manager: in Sekundärtechnik (all gender)

Manager: in Sekundärtechnik (all gender)

Nürnberg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ALTEN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Ausschreibungsprozess für innovative Sekundärtechnik im Höchstspannungsbereich.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Entwicklung mit globaler Reichweite und innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Karriereentwicklung und Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung im Ausschreibungsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil.

DU…

  • übernimmst die Bearbeitung von Ausschreibungen der Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Sekundärtechnik für Umspannanlagen im Höchstspannungsbereich
  • steuerst den gesamten Ausschreibungsprozess für Sekundärtechnik, einschließlich Schutz, Stationsautomatisierung (SAS) und Kommunikationstechnik
  • koordinierst Engineering-Teams, interne Fachbereiche, Lieferanten und Subunternehmer über alle Angebotsphasen hinweg
  • erstellst vollständige Angebotsunterlagen, einschließlich Scope of Supply, Bill of Material und Risikolisten
  • kalkulierst Engineering‑, Prüf‑ und Inbetriebnahmekosten auf Basis technischer und kaufmännischer Vorgaben
  • fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen ÜNB, Vertrieb, Einkauf und technischen Abteilungen
  • analysierst Ausschreibungsunterlagen, identifizierst Risiken und definierst notwendige Klärungsbedarfe

Qualifikationen

  • hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • verfügst über fundierte Erfahrung im Ausschreibungsmanagement oder Bid Management, idealerweise im Umfeld von Sekundärtechnik oder Energieinfrastruktur
  • arbeitest routiniert mit Dokumentenmanagementsystemen wie SharePoint, Confluence oder DOCUWARE
  • kommunizierst professionell über MS Teams, Outlook und CRM-Systeme wie z. B. Salesforce
  • bist vertraut mit VOB, ENTSO‑E‑Regelwerken sowie spezifischen Ausschreibungsvorgaben von ÜNB
  • bringst ein technisches Verständnis für Schutztechnik, Stationsautomatisierung und Kommunikationssysteme mit
  • sprichst fließend Deutsch und Englisch

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Florian Schmilinsky (+49 1512 1356083). Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.

Zusätzliche Informationen

  • Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
  • Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
  • Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
  • Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
  • Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
  • zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents.

Manager: in Sekundärtechnik (all gender) Arbeitgeber: ALTEN

ALTEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch gezielte Karriereentwicklung durch Talent Management fördert. Mit einer positiven Work-Life-Balance, attraktiven Corporate Benefits und einem engagierten Teamumfeld in einer innovativen Branche, die sich mit zukunftsweisenden Technologien beschäftigt, ist ALTEN der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende berufliche Herausforderung suchen.
ALTEN

Kontaktperson:

ALTEN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager: in Sekundärtechnik (all gender)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Firma und ihre aktuellen Projekte im Bereich Sekundärtechnik. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Manager in der Sekundärtechnik ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Mach ein paar Übungsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager: in Sekundärtechnik (all gender)

Ausschreibungsmanagement
Bid Management
Sekundärtechnik
Energieinfrastruktur
Dokumentenmanagementsysteme
SharePoint
Confluence
DOCUWARE
MS Teams
Outlook
CRM-Systeme
Salesforce
VOB
ENTS0-E-Regelwerke
Schutztechnik
Stationsautomatisierung
Kommunikationssysteme
Deutsch
Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Ausschreibungsmanagement oder in der Sekundärtechnik hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sehen, wie gut du zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es um Sekundärtechnik geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche. Sei bereit, dein technisches Verständnis für Schutztechnik und Stationsautomatisierung zu demonstrieren und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deinem bisherigen Job angewendet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du sowohl im Team als auch mit externen Partnern effektiv kommunizieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Ausschreibungsprozess. So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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