Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams bei der Nutzung von KI und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Unternehmen: ALTEN Consulting Services GmbH - über 20 Jahre Erfahrung in Engineering und IT.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und fördere digitale Veränderungen aktiv.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Change Management und Begeisterung für Generative AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 80000 € pro Jahr.
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Gehalt: 55.000 - 80.000 Euro, Wochenstunden: 35 Stunden
Standort: München
Referenznummer: #506610
- unterstützt Mitarbeitende als zentrale Ansprechperson bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und förderst eine nachhaltige AI-First-Mentalität
- entwickelst und führst Trainings, Workshops und Guidelines durch, um die KI-Kompetenz im Unternehmen zu steigern
- identifizierst gemeinsam mit Fachbereichen repetitive Aufgaben und entwickelst praxisnahe Everyday AI Lösungen
- unterstützt Teams bei der Einführung und Nutzung moderner KI-Agenten, automatisierter Workflows und individueller AI Skills
- begleitest die aktive Nutzung von KI-Tools und entwickelst Maßnahmen zur Steigerung der Akzeptanz und Adoption
- baust eine Community aus AI Trainern und Multiplikatoren auf und förderst den bereichsübergreifenden Wissenstransfer
- sammlest Nutzerfeedback, analysierst Herausforderungen und leitest Verbesserungsvorschläge für AI Product Owner und technische Teams ab
- sensibilisierst Mitarbeitende für den verantwortungsvollen Umgang mit KI, Datenschutz, Sicherheitsanforderungen und Human-in-the-Loop-Prinzipien
- definierst und trackst Kennzahlen zur Messung des KI-Erfolgs, z. B. Nutzung, Effizienzsteigerungen und Zeitersparnisse
Du hast:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Psychologie, Betriebswirtschaft, Digital Transformation oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens 3 Jahre Erfahrung in Corporate Training, Change Management, Digitalisierung, Transformation oder einer technologiegetriebenen Umgebung
- Begeisterung für Generative AI und ein praxisnahes Verständnis moderner KI-Anwendungen und Nutzungsmöglichkeiten
- die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht für nicht-technische Anwender zu vermitteln
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern
- starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- eine proaktive, empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Lern- und Weiterentwicklungsmentalität
- idealerweise Erfahrung mit Low-Code/No-Code-Plattformen oder Tools zur Erstellung digitaler Lerninhalte
- Freude daran, Menschen für neue Technologien zu begeistern und digitale Veränderungen aktiv voranzutreiben
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung, mobilem Arbeiten nach Absprache, individuellen internen und externen Weiterbildungen sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung.
AI Adoption Manager / AI Enablement Specialist (all gender) | Generative AI | Change Management 100 in München Arbeitgeber: Alten
ALTEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Projektmanagement am Standort Berlin die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während du an innovativen Projekten in der Luftfahrtbranche mitarbeitest. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten, was deine Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Adoption Manager / AI Enablement Specialist (all gender) | Generative AI | Change Management 100 in München erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Alten vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Alten sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Alten an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Alten zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Alten arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für AI Adoption Manager / AI Enablement Specialist (all gender) | Generative AI | Change Management 100 bei Alten an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Alten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
