Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Recruiting-Mission und finde die besten Talente für unser Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Lernens und Wachstums.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und Unterstützung bei der Relocation warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und entwickle deine Karriere international.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Recruiting sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Starte deine RECRUITING-Mission – mit uns!
- A home where people learn and thrive
- Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
- Language skills – verbessere deine Sprachkenntnisse im Arbeitsalltag oder in Online‑Sprachkursen
- Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- A to Z – Private International Health Care
- Ihr zukünftiger Job – Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung bei ALTEN weltweit
- …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, Relocation Support und Corporate Benefits.
- Mach den Unterschied – übernimmst die komplette Verantwortung für die Suche nach Ingenieur:innen und IT‑Spezialist:innen – von der ersten Idee bis zum unterschriebenen Vertrag
- schreibst kreative und überzeugende Stellenanzeigen und findest aktiv neue Talente über LinkedIn & Co.
- führst Bewerbungsgespräche, sichtest Unterlagen und begleitest die Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess
- entwickelst gemeinsam mit unserem Hochschulmarketing-Team smarte Strategien, um junge Talente für uns zu begeistern
- zeigst auf Recruiting‑Events und Uni‑Messen, was unser Unternehmen ausmacht – und warum man bei uns durchstarten sollte
Ihr Profil
- erfüllst die Teilnahmebedingungen für das V.I.E‑Programm (EU‑Bürger:in, zwischen 18 und 28 Jahre alt)
- hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder einem ähnlichen Fach
- bringst erste Erfahrung im Recruiting mit – und jede Menge Motivation, dich weiterzuentwickeln
- bist fit in MS‑Office und hast Lust, neue digitale Tools kennenzulernen
- organisierst gerne, kommunizierst klar und bist offen, empathisch und überzeugend
- verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns – frisch, digital und voller Möglichkeiten.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Einsatzbereich: Ressources humaines
Einsatzort der Stelle: Standort – Europa, Deutschland, Bayern, München
Qualifikation: Mindestanforderungen Ausbildung – Bachelor
V.I.E international Recruiter:in (all gender) - Inhouse Arbeitgeber: ALTEN
ALTEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch aktiv in die Entwicklung ihrer Karrieren investiert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert ALTEN eine positive Work-Life-Balance und bietet einzigartige Vorteile wie Dienstradleasing und Zugang zu Fitnessprogrammen. Hier hast du die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Luft- und Raumfahrt zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
