Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem agilen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 25 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
Vollzeit. Der Einsatz erfolgt flexibel innerhalb Österreichs.
Aufgaben:
- Trägst Verantwortung für agile Neu- und Weiterentwicklung kundenindividueller Softwarelösungen.
- Bist an der Entwicklung des Backends von Datenbanken und Schnittstellen beteiligt (Java-Technologien).
- Unterstützt den Frontend-Bereich bei der Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsansätzen.
- Nimmst am gesamten Entwicklungsprozess (Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Dokumentation sowie Unit- und Integration-Testing) teil.
- Gewährleistest die Softwarequalität, Softwarestabilität und Clean Code.
- Gestaltest und nimmst an Scrum-Events im Austausch mit Team und Kunden teil.
Qualifikationen:
- Hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Bringst mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von Web-Frontends und Backends in einem agilen Entwicklungsumfeld mit.
- Kennst dich idealerweise mit dem Aufbau von Cloud-Strukturen unter Anwendung von Docker/Kubernetes und Cloud-Technologien wie AWS, Microsoft Azure oder GKE aus.
- Bist ein Teamplayer und offen für neue Technologien/Konzepte.
- Verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Deutsch ist ein Muss.
Wichtige Voraussetzungen:
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Einsatzbereitschaft innerhalb Österreichs ist Voraussetzung.
Bewerbungen, die diese Kriterien nicht erfüllen, können leider nicht berücksichtigt werden.
Gehalt ab € 4.500,- brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Benefits:
- Talent Management - wir entwickeln deine Karriere.
- Work Life Balance - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Java Entwickler:in (all gender) Österreichweit erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ALTEN anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Java Entwickler:in (all gender) Österreichweit bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ALTEN vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Java Entwickler:in (all gender) Österreichweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ALTEN klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
