Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Unternehmenslösungen und leite technische Entscheidungen.
- Unternehmen: ALTEN Schweiz, ein führendes Unternehmen in Engineering und IT-Dienstleistungen.
- Vorteile: Sicherer unbefristeter Vertrag, internationale Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil innovativer Projekte und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur und Kenntnisse moderner Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
ALTEN Group ist seit 30 Jahren führend in den Bereichen Engineering und IT-Enterprise-Services. ALTEN, bestehend aus 54.000 Mitarbeitern (88 % Ingenieure), führt komplexe und hochtechnische Projekte für 6.500 Kunden, darunter die renommiertesten Unternehmen aller Branchen, durch. Wir arbeiten mit wichtigen Akteuren in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Marine, Sicherheit, Automobil, Schiene, Energie, Lebenswissenschaften, Finanzen, Einzelhandel, Telekommunikation und Dienstleistungen.
Wir suchen einen Senior Solution Architect, der unser Team verstärkt und zur Gestaltung, Governance und Weiterentwicklung komplexer Unternehmens-technologielösungen beiträgt. Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Definition von End-to-End-Architekturen, der Anleitung technischer Entscheidungen und der Sicherstellung der Bereitstellung skalierbarer, sicherer und leistungsstarker Lösungen spielen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
Verantwortlichkeiten:
- Definieren und Steuern von End-to-End-Lösungsarchitekturen für Unternehmensanwendungen und -plattformen.
- Zusammenarbeit mit Geschäfts- und technischen Stakeholdern zur Gestaltung skalierbarer, sicherer und leistungsstarker Lösungen.
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit architektonischen Standards, Technologie-Roadmaps und Best Practices.
- Technische Führung durch Design-Reviews, Risikobewertungen und architektonische Governance.
- Unterstützung bei der Projektplanung, Lösungsabschätzung und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
- Beitrag zu wiederverwendbaren Frameworks, Standards und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur, Unternehmensarchitektur oder einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung in komplexen, multi-systemischen Umgebungen mit erheblichen Integrationsanforderungen.
- Kenntnisse eines oder mehrerer moderner Technologie-Ökosysteme wie Java, .NET oder gleichwertige Plattformen.
- Vertrautheit mit großen öffentlichen Cloud-Plattformen.
- Erfahrung in der Erstellung von Architektur-Dokumentationen und technischen Spezifikationen.
- Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams zu arbeiten.
- Relevante Zertifizierungen in Architektur-, Cloud- oder Agile-Disziplinen werden als Vorteil angesehen.
- Fließendes Englisch auf B2-Niveau oder höher.
Bei Alten bieten wir Ihnen die Sicherheit eines unbefristeten Vertrags und die Freiheit, mit mehreren renommierten Kunden zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von Büros weltweit sind wir in der einzigartigen Position, Ihnen die Freiheit zu geben, nationale und internationale Geschäftsmöglichkeiten zu erleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern begehrte Schulungen und Workshops an, die von harten bis zu weichen Fähigkeiten reichen und Ihnen Zertifikate bieten, die Ihre Qualifikationen weiter erhöhen und Ihnen ermöglichen, an bahnbrechenden Projekten teilzunehmen.
Senior Solution Architect Arbeitgeber: ALTEN
ALTEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch aktiv in die Entwicklung ihrer Karrieren investiert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert ALTEN eine positive Work-Life-Balance und bietet einzigartige Vorteile wie Dienstradleasing und Zugang zu Fitnessprogrammen. Hier hast du die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Luft- und Raumfahrt zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ALTEN bewerben
Viele Unternehmen, wie ALTEN, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ALTEN und die ausgeschriebene Position Senior Solution Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ALTEN an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
