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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du integrierst und betreibst Software in komplexen IT-Umgebungen und löst technische Probleme.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Innovation und Teamarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte IT-Projekte aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker/in oder Studium in Informatik erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
DU integrierst und betreibst anwenderspezifische Software in komplexen IT-Umgebungen und stellst sicher, dass diese reibungslos funktionieren.
DU analysierst und behebst Fehler und Störungen im 2nd/3rd Level Support, damit unsere Systeme immer stabil laufen.
DU erstellst System- und Architekturkonzepte für IT-Systeme und entwickelst Lösungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.
DU berätst die Fachbereiche und übernimmst das Anforderungsmanagement sowie die Klärung von Anforderungen.
DU leitest IT-Projekte und wirkst aktiv an deren Umsetzung mit.
DU steuerst die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und bearbeitest Herstellersupportanfragen.
DU hast eine Ausbildung als Fachinformatiker/in, idealerweise als Techniker/Fachwirt oder ein Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
DU hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und arbeitest gerne mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen zusammen.
DU hast eine schnelle Auffassungsgabe und gehst zielorientiert an Aufgaben heran.
DU bist flexibel und belastbar.
DU bist reisebereit.
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Attraktive Vergütung.
Mobiles Arbeiten nach Absprache.
Individuelle interne und externe Weiterbildungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung.
Persönlichen Ansprechpartner.
Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen.
Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass.
Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern.
System Manager für Windows Backend-Systeme Arbeitgeber: ALTEN
Kontaktperson:
ALTEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Manager für Windows Backend-Systeme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Windows Backend-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im 2nd/3rd Level Support durchgehst. Übe, wie du Probleme analysierst und Lösungen präsentierst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Beratung und das Anforderungsmanagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Manager für Windows Backend-Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Fachinformatiker/in oder dein Studium in Informatik. Hebe relevante Erfahrungen im 2nd/3rd Level Support sowie in der Erstellung von System- und Architekturkonzepten hervor.
Kommunikative Fähigkeiten betonen: Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammengearbeitet hast.
Projekterfahrung darlegen: Erwähne spezifische IT-Projekte, an denen du gearbeitet hast. Beschreibe deine Rolle und wie du zur Umsetzung beigetragen hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Projekte zu leiten und Anforderungen zu klären.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Stabilität der Systeme beitragen kannst. Gehe auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des System Managers für Windows Backend-Systeme passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im 2nd/3rd Level Support zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Teamevents oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
