Test Manager Rail (all gender)

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzt sich ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten bereits an innovativen Lösungen in Bereichen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.

Stellenbeschreibung

1. Unterstützung bei der Integration verschiedener technischer Systeme auf Fahrzeugebene, um ein reibungsloses Zusammenspiel aller Komponenten sicherzustellen.
2. Analyse von Fehlern und Abweichungen aus dem Labor und der Fahrzeuginbetriebsetzung zur Identifikation von Ursachen und Lösungswegen.
3. Verfolgung der Abarbeitung identifizierter Probleme sowie technischer Änderungen bis zur vollständigen Klärung und Umsetzung.
4. Pflege und Dokumentation aller Testprobleme in der TPR-Datenbank innerhalb des Tools RTC, inklusive Statusverfolgung.
5. Erstellung wöchentlicher Auswertungen und Statistiken zum Stand der Testfehler (TPRs) zur Projektüberwachung und Berichterstattung.
6. Mitwirkung im Management des T-CCB (Technical Change Control Board) auf Fahrzeugebene zur strukturierten Bearbeitung technischer Änderungen.
7. Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. Hohe Reisebereitschaft.
9. Grundlegende Kenntnisse der Flexity-Architektur.
10. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Interesse melde dich bei Maja Quarantelli unter Tel.: +49 40 822123 627 oder bewirb dich direkt über unser Online-Formular.

Zusätzliche Informationen

• Talent Management – Wir entwickeln deine Karriere.
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
• Green Mobility – Vergünstigte Mobilitätsangebote.

Weitere Vorteile umfassen 30 Tage Urlaub, zahlreiche Events, unbefristeten Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

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