Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Recruiting-Prozess und berate Führungskräfte auf Augenhöhe.
- Unternehmen: ALTEN Consulting Services GmbH - über 20 Jahre Erfahrung in Engineering und IT.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und baue nachhaltige Talentpools auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Gehalt: 60.000 - 65.000
Standort: Ulm
Referenznummer: #505861
Make it happen
- verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding
- berätst Führungskräfte als Sparringspartner auf Augenhöhe in allen Recruiting-Fragen
- entwickelst zielgruppenspezifische Suchstrategien und formulierst ansprechende Stellenanzeigen
- identifizierst und gewinnst Talente über Active Sourcing und verschiedene Recruiting-Kanäle
- sichtest Bewerbungen, erstellst Shortlists und gibst fundierte Empfehlungen
- führst strukturierte Interviews (remote & vor Ort) und stellst eine positive Candidate Experience sicher
- baust nachhaltige Talentpools auf und pflegst Kandidatenbeziehungen
- unterstützt Employer-Branding-Aktivitäten und repräsentierst das Unternehmen auf Events und Messen
Be our forward thinker
- hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- bringst relevante Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise als Business Partner
- arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hoher Serviceorientierung
- bist kommunikationsstark und überzeugend im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
- verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- interessierst dich für moderne Recruiting-Trends und innovative Sourcing-Ansätze
A home where people learn and thrive
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
- Persönlichen Ansprechpartner
Senior Recruiter / Talent Acquisition Specialist (all gender) in Ulm Arbeitgeber: Alten
ALTEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Projektmanagement am Standort Berlin die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während du an innovativen Projekten in der Luftfahrtbranche mitarbeitest. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten, was deine Karrierechancen erheblich steigert.
