Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Reports und Dashboards mit Power BI für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und traditionellem Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Miteinander.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte betriebswirtschaftliche Prozesse und arbeite an spannenden Sonderprojekten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5500 - 5500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Minden suchen wir ab sofort einen Controller (m/w/d).
DEINE AUFGABEN:
- Weiterentwicklung und Implementierung von Reports, Dashboards und KPI's mit Hilfe von Microsoft Power BI zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Analyse von Kosten und Budgets sowie Erstellen von regelmäßigen Profitabilitäts- und Abweichungsanalysen
- Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche und analytische Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen im In- und Ausland
- Begleiten der Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse innerhalb des Unternehmens sowie Übernahme von Sonderprojekten
- Aktives Unterstützen des Fachbereichs Controlling und Buchhaltung im Forecast- und Budgetprozess sowie in den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Liquiditätssteuerung auf Einzel- und Gruppenebene
- Erstellung von Provisionsberechnungen
- Erstellung von Ad-hoc-Berichten
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Controlling oder Buchhaltung
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung bei einem internationalen Unternehmen/ WP-Gesellschaft
- Erfahrung mit SAP R3 und Power-BI
- Pro-aktive, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Arbeitsmotivation
- Fließende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT:
- Interessante und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld
- Traditionelle Werte, flache Hierarchien, immer einen (Fort)Schritt voraus, Marktführer: Die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens ist dein Garant für Sicherheit und Kontinuität
- Ein freundliches Miteinander, Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, für alle ein offenes Ohr: Nur wenn du zufrieden bist, sind wir es auch.
- Flexible Arbeitszeiten, frisches Obst, Dienstrad-Leasing, usw.
Controller (m/w/d) Vollzeitstelle (Controller/in) Arbeitgeber: Altendorf GmbH
Unser Unternehmen in Minden bietet eine spannende und abwechslungsreiche Position als Controller (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld, das von traditionellen Werten und flachen Hierarchien geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Als Marktführer garantieren wir Sicherheit und Kontinuität, während du aktiv zur Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse beiträgst und Teil einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller (m/w/d) Vollzeitstelle (Controller/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Controller-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle oder dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Herausforderungen im Controlling. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) Vollzeitstelle (Controller/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen direkt zu den Herausforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altendorf GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Controllers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Controllers vertraut, insbesondere mit der Erstellung von Reports und der Analyse von Budgets. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in SAP R3 und Power BI gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Tools vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um betriebswirtschaftliche Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Controller wirst du oft mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen kommuniziert und kooperiert hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
