Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege von morgen und begleite Auszubildende auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft.
- Unternehmen: Altenheim Friedrichsburg, fest verwurzelt in Münster mit christlicher Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 34 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und fördere Talente in der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
EIN MEHR IN DER TÄGLICHEN ARBEIT
Das Altenheim Friedrichsburg, in Trägerschaft der Stiftung der Ordensgemeinschaft der Schwestern von der Göttlichen Vorsehung, pflegt und betreut 138 pflegebedürftige Menschen. Die Einrichtung ist in Münster seit 45 Jahren fest verwurzelt und verbindet christliche Tradition mit modernem Pflege-Case-Management. Die positive Beziehung auf Augenhöhe steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Das gilt für Kunden und für Mitarbeiter gleichermaßen. Wir arbeiten nach dem Mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell von Dr. Cora van der Kooij. Freuen Sie sich auf ein Mehr an Zufriedenheit, Selbstverwirklichung und Mitbestimmung.
Du möchtest die Pflege von morgen aktiv mitgestalten und Auszubildende auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft begleiten? Dann werde Teil unseres Teams im Altenheim Friedrichsburg. Für unsere etablierte Lernetage (Schülerstation) suchen wir einen engagierten Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit. Auf der Lernetage übernehmen Auszubildende unter fachlicher Begleitung schrittweise Verantwortung für die Versorgung unserer Bewohner*innen. Dabei stehen Lernen, Eigenverantwortung und professionelle Pflege im Mittelpunkt.
DEINE AUFGABEN
- Planung, Organisation und Durchführung der praktischen Ausbildung auf der Lernetage
- Begleitung, Förderung und Anleitung von Auszubildenden aller Ausbildungsjahre
- Durchführung geplanter Praxisanleitungen und Lernangebote
- Gestaltung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Beurteilung und Dokumentation der Lernentwicklung
- Förderung eines selbstständigen und verantwortungsvollen Pflegehandelns
- Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Wohnbereichen und Leitungskräften
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Vorbereitung auf Prüfungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mindestens 300 Stunden)
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und Nachwuchsförderung
- Pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität
- Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Offenheit für unterschiedliche Kulturen, Religionen und Lebensentwürfe
WIR BIETEN
- Freigestellte Tätigkeit als Praxisanleiter auf der Lernetage
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einspringprämie von bis zu 65 €
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 2.300 €
- 34 Urlaubstage bei 5,5 Tage Woche
- Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- U3-Kitaplätze bevorzugt für Mitarbeiter*innen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- JobRad-Leasing
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
ARBEITSZEIT
- Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- 5,5-Tage-Woche gemäß AVR Caritas
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
MITEINANDER – FÜREINANDER: Im Altenheim Friedrichsburg leben wir ein wertschätzendes Miteinander. Wir fördern Talente, unterstützen persönliche Entwicklung und bieten die Möglichkeit, die Pflegeausbildung aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Susanne Bönninghoff (Einrichtungsleiterin)
Offenbergstr. 19, 48151 Münster
Telefon 0251. 52002-123, EL@altenheim-friedrichsburg.de
www.altenheim-friedrichsburg.de
Praxisanleiter (m/w/d) für die Lernetage Arbeitgeber: Altenheim Friedrichsburg gGmbH
Das Altenheim Friedrichsburg in Münster bietet eine herzliche und respektvolle Arbeitsumgebung, die auf christlichen Werten basiert. Als freigestellte Praxisanleitung profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, intensiver Einarbeitung sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie die Vorteile einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was das Arbeiten in dieser lebendigen Stadt besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Altenheim Friedrichsburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter (m/w/d) für die Lernetage erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Altenheim Friedrichsburg gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Altenheim Friedrichsburg gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Altenheim Friedrichsburg gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) für die Lernetage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Altenheim Friedrichsburg gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Altenheim Friedrichsburg gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Altenheim Friedrichsburg gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenheim Friedrichsburg gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
