Auf einen Blick
- Aufgaben: Seelsorge für Bewohner/innen und Begleitung in persönlichen Lebensphasen.
- Unternehmen: Altenheim Friedrichsburg, fest verwurzelt in Münster mit christlicher Tradition.
- Vorteile: Tarifvergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und unbefristetes Dienstverhältnis mit Wachstumsperspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Atmosphäre und unterstütze Menschen in wichtigen Lebensmomenten.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Begleitung in der Altenheimseelsorge erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
EIN MEHR IN DER TÄGLICHEN ARBEIT
Das Altenheim Friedrichsburg, in Trägerschaft der Stiftung der Ordensgemeinschaft der Schwestern von der Gottlichen Vorsehung, pflegt und betreut 138 pflegebedürftige Menschen. Die Einrichtung ist in Münster seit 45 Jahren fest verwurzelt und verbindet christliche Tradition mit modernem Pflege-Case-Management. Die positive Beziehung auf Augenhöhe steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Das gilt für Kunden und für Mitarbeiter gleichermaßen. Wir arbeiten nach dem Maeutischen Pflege- und Betreuungsmodell von Dr. Cora van der Koolj. Freuen Sie sich auf ein Mehr an Zufriedenheit, Selbstverwirklichung und Mitbestimmung.
Wachsen Sie mit uns! Die Friedrichsburg befindet sich in den kommenden Jahren mit neuen Pflege- und Betreuungsformen auf Wachstumskurs. Und wer sich als verlässlicher Partner im Quartier entwickeln will, braucht motivierte und engagierte Mitarbeiter. Wir suchen ab dem 01.07.2026 eine/en Mitarbeiter für die Seelsorge (m/w/d) Teilzeit unbefristet 19,5 Stunden wöchentlich, 5 Tage/Woche.
IHRE AUFGABEN
- Ansprechpartner für die persönlichen Lebensphasen der Bewohner/innen
- Begleitung der Bewohner/innen in ihren religiösen Bedürfnissen und in der Sterbephase
- Gestaltung einer am Kirchenjahr orientierten Atmosphäre in der Einrichtung, wortgottesdienstliche Feiern und Rituale
- Brückenfunktion zu ehrenamtlichen Mitarbeitern und gemeindliche Seelsorge
- Sie repräsentieren die Altenheim Friedrichsburg gGmbH nach innen und außen
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
- Die Vergütung richtet sich nach dem Caritas-Tarif (AVR), Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge und Zuschläge
- Sie finden bei uns ein unbefristetes Dienstverhältnis mit Wachstumsperspektive in einem modernen Unternehmen mit starkem Träger
- Austausch im Team des Sozialen Dienstes
- Wir bieten ein umfangreiches Angebot an fachlicher Fortbildung
- Ein freundliches, humorvolles Miteinander ist Basis einer persönlichen Atmosphäre
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Sie haben eine Ausbildung zur Begleitung in der Altenheimseelsorge
NEUGIERIG GEWORDEN? Lassen Sie uns für ein erstes Kennenlernen ins Gespräch kommen. Wir erzählen gern mehr von unserem Selbstverständnis und dem typischen Arbeitsalltag.
IHRE ANSPRECHPARTNERIN Susanne Bönninghoff (Einrichtungsleitung) Offenbergstr. 19, 48151 Münster Telefon 0251 52002-0, Bewerbungen@altenheim-friedrichsburg.de www.altenheim-friedrichsburg.de
Seelsorge (m/w/d) Arbeitgeber: Altenheim Friedrichsburg gGmbH
Die Altenheim Friedrichsburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir die Zufriedenheit und Selbstverwirklichung unserer Mitarbeiter. Unsere langjährige Tradition in Münster, kombiniert mit modernen Pflegeansätzen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte in der Seelsorge.
Kontaktdaten:
Altenheim Friedrichsburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Seelsorge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Einrichtung zu sprechen. Zeige dein Interesse an der Seelsorge und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für die Arbeit verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Altenpflege und Seelsorge. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du Gleichgesinnte treffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Altenheims Friedrichsburg. Zeige, dass du die christlichen Traditionen schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seelsorge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte unserer Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Bewohner zu bereichern.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Seelsorge oder Altenpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenheim Friedrichsburg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Traditionen und das Pflege-Case-Management, das im Altenheim Friedrichsburg praktiziert wird. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Bewohner in ihren religiösen Bedürfnissen unterstützt hast oder in schwierigen Lebensphasen begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team des Sozialen Dienstes zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Seelsorge ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
