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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Pflege aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Altenheim Friedrichsburg bietet eine herzliche Pflegekultur in Münster-Pluggendorf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein respektvolles Miteinander und Mitbestimmung im Team.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer innovativen Pflegekultur, die Nähe und Würde fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Teamgeist und eine Leidenschaft für Pflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 01.07.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vielfalt leben. Qualität gestalten. Wir gestalten Pflege neu – mit zeitgemäßen Konzepten, offener Teamkultur und echter Mitbestimmung. Gestalten Sie mit: Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die unsere Werte teilt, Vielfalt schätzt und Lust hat, gemeinsam etwas zu bewegen.
Mitten im Herzen von Münster-Pluggendorf liegt das Altenheim Friedrichsburg – ein Ort mit Geschichte, Haltung und einem klaren Blick nach vorn. Seit mehr als 50 Jahren gestalten wir eine Pflegekultur, die Nähe, Würde und gelebte Beziehungen in den Mittelpunkt stellt. 138 Menschen finden bei uns ein Zuhause – stationär, ambulant oder in der Tagespflege – getragen von einem engagierten Team und einem respektvollen Miteinander. Die Verbindung aus christlichen Werten sowie dem Mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell prägt unsere Arbeit und schafft einen Raum, in dem Vertrauen wachsen kann.
Stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Altenheim Friedrichsburg gGmbH
Kontaktperson:
Altenheim Friedrichsburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Altenheims Friedrichsburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Nähe, Würde und gelebten Beziehungen verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Altenheims. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, ein besseres Verständnis für die Teamkultur und die Erwartungen an die Stellvertretende Pflegedienstleitung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Umsetzung zeitgemäßer Pflegekonzepte vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Ansätze in der Pflege erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Mitbestimmung im Team. Bereite Ideen vor, wie du die Teamkultur fördern und die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbeziehen würdest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Altenheim Friedrichsburg und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Pflegekonzepte und die Teamkultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Pflege hervorheben. Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Identifikation mit den Werten des Unternehmens.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für eine moderne Pflegekultur ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenheim Friedrichsburg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und das Mäeutische Pflege- und Betreuungsmodell, die in der Einrichtung eine zentrale Rolle spielen. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die offene Teamkultur und Mitbestimmung wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Teamklima zeigen.
✨Zeige dein Engagement für Vielfalt
Das Unternehmen schätzt Vielfalt. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Vielfalt in deinem Arbeitsumfeld förderst und welche Erfahrungen du in der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen gemacht hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
