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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Pflege- und Betreuungspläne für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem offenen, multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich weiter und arbeite in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.
Teilzeit / unbefristet
Vorteile
- Wir bieten Ihnen den Raum Ihre Ideen und Vorstellungen umzusetzen
- Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellem Team
- Vergütung nach Caritas-Tarif (AVR) mit Leistungszulage, Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und Zuschlägen, Mitarbeiterdarlehn, Geburtsbeihilfe, Jubiläumsgeld
- Attraktive Arbeitszeiten, 5 Tage-Woche, 30 Urlaubstage
- Ein modernes Unternehmen mit starkem Träger
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen
- Humor und Wertschätzung im Miteinander sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Eine transparente und kooperative Führung
- Intensive Einarbeitung, Supervision, Fort- und Weiterbildung
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Autobahnanbindung, Jobrad-Leasing
- U-3-Kita bevorzugt für Mitarbeiter*innen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachmann*Pflegefachfrau / Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Sie haben Lust auf persönliche Weiterentwicklung und sind bereit Ihr Arbeitsfeld eigenverantwortlich zu gestalten
- Einfühlungsvermögen gegenüber Gästen, ihren Angehörigen, Betreuer*innen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen
- Sie arbeiten gern eigenständig. Zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten ist Ihnen wichtig und Sie suchen flexibel nach Lösungen für die täglichen Fragen und Anforderungen
- Sie sind offen für Menschen anderer Religion, Herkunft und Identitäten
Aufgaben
- Sie orientieren sich an den Bedürfnissen anderer Gäste
- Sie erstellen einen mit allen Beteiligten abgestimmten Pflege- und Betreuungsplan
- Sie berücksichtigen aktuelle medizinische Standards
- Sie kooperieren mit Ärzten, Therapeuten, Beratungsstellen zum Wohle der Gäste
- Sie arbeiten gerne im Team, gestalten Arbeitsprozesse im Miteinander
- Sie pflegen den Kontakt zu Betreuer*innen und Angehörigen
- Sie unterstützen die Betreuungskräfte bei der Durchführung der Aktivitäten von Einzelbegleitungen und Gruppenangeboten
Jetzt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege Arbeitgeber: Altenheim Friedrichsburg
Kontaktperson:
Altenheim Friedrichsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Pflegefachkraft zuzuschneiden. Gehe auf die Anforderungen im Jobangebot ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Halt es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenheim Friedrichsburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Tagespflegeeinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen gegenüber Gästen und deren Angehörigen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse anderer ernst nimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern auch deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.