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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege unserer Bewohner*innen und entwickle individuelle Betreuungspläne.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in der stationären Pflege mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3163 - 3885 € pro Monat.
Teilzeit I Vollzeit I Unbefristet
Vorteile:
- Ihr monatliches Brutto-Grundgehalt zwischen 3.163,43 – 3885,19 €, plus Zulagen, Zuschlägen, betriebliche Altersrente, Weihnachtsgeld
- Einspringprämie bis zu 50 €, Mitarbeiter*innen-Werbeprämie bis zu 2.000 €
- Mitarbeiterdarlehn, Geburtsbeihilfe, Jubiläumsgeld
- Flexible Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Zusatzurlaub und Wechselschicht
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Teilzeit für Mütter
- U-3-Kita bevorzugt für Mitarbeiter*innen
- Intensive Einarbeitung, Supervision, Fort- und Weiterbildung
- Wir helfen bei der Wohnungssuche
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Autobahnanbindung, Jobrad-Leasing
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachmann*Pflegefachfrau / Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Sie haben Lust auf persönliche Weiterentwicklung und sind bereit Ihr Arbeitsfeld eigenverantwortlich zu gestalten
- Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen, ihren Angehörigen, Gästen, Betreuer*innen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen
- Sie arbeiten gern eigenständig. Zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten ist ihnen wichtig und sie suchen flexibel nach Lösungen für die täglichen Fragen und Anforderungen
- Sie sind offen für Menschen anderer Religion, Herkunft und Identitäten
Aufgaben:
- Sie orientieren sich an den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen
- Sie erstellen einen mit allen Beteiligten abgestimmten Pflege- und Betreuungsplan
- Sie berücksichtigen aktuelle medizinische Pflegestandards
- Sie kooperieren mit Ärzten, Therapeuten, Beratungsstellen zum Wohle und zum Schutz der Bewohner*innen zusammen
- Sie arbeiten gerne im Team, gestalten Arbeitsprozesse im Miteinander
- Sie pflegen den Kontakt zu Betreuer*innen und Angehörige
Pflegefachkraft (M/W/D) in der stationären Pflege Arbeitgeber: Altenheim Friedrichsburg
Kontaktperson:
Altenheim Friedrichsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (M/W/D) in der stationären Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Pflegefachkraft bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (M/W/D) in der stationären Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft bei uns zu arbeiten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Stelle wichtig sind.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du mitbringst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenheim Friedrichsburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und über die Werte, die dort gelebt werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit in der stationären Pflege wichtig ist, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgehst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Sei offen und authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und sprich darüber, wie du dich weiterentwickeln möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft dem Arbeitgeber, dich besser kennenzulernen.