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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflege-Team und entwickle unsere Pflege-Standards weiter.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth ist ein modernes Altenheim mit Fokus auf individuelle Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft-Ausbildung und Erfahrung in der Leitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein günstiges Mittagessen und eine attraktive Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neues Haus. Neue Jobs. Neue Perspektiven. Während in ganz Deutschland immer mehr Altenheime in Pflegeheime umgewandelt werden, haben wir unser Haus verändert, aber die Idee des Altenheims bewahrt: Wohnen und Pflege für ältere Menschen. Das erste Altenheim St. Elisabeth in Hockenheim wurde 1986 gebaut. Zwischenzeitlich haben wir für unser neues modernes Haus fertiggestellt. Unser Neubau liegt direkt am Kraichbach, eingebettet zwischen Ebert-Park und dem Gelände der Landesgartenschau. Wir arbeiten nach dem Modell der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung, bei dem der Mensch mit seiner persönlichen Individualität im Mittelpunkt steht. Wir wollen Ihnen im Geist der christlichen Nächstenliebe und der Achtung vor dem Nächsten hier bei uns Geborgenheit und Sicherheit bieten.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Pflegebereichs
- Sicherstellen der Umsetzung und der Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards in unserem Haus
- Durchführung von Bewohner- und Mitarbeitervisiten
- Gestaltung der Dienstpläne des Nachtdienstes und Mitgestaltung der Dienstpläne des Tagdienstes
- Mitverantwortung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden
- Durchführung von internen Fortbildungen
- Fachübergreifende Mitarbeit bei unseren Projekten
- Bereitschaft zum praxisorientierten Einsatz
- Belegungsmanagement unserer stationären Pflegeeinrichtung
- Planung und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- Teilnahme an den pflegerischen Übergaben
- Übernahme der Abwesenheits-Stellvertretung unserer Heimleitung
- Einkauf von Gebrauchs- und Verbrauchsmaterialien
Sie bringen mit:
- Abschluss einer Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß SGB XI oder einen pflegewissenschaftlichen Abschluss
- Berufs- und Leitungserfahrung in diesem Bereich
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben, vor allem des SGB XI
- Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrungen sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen
- Organisationstalent und die Fähigkeit zu konzeptionellem, wirtschaftlichem und strukturiertem Denken und Handeln, sowie gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der katholischen Altenhilfe
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche unbefristete Tätigkeit
- Einen großen Gestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem 2024 neu erbauten Haus
- Vergütung nach AVR Caritas nach Berufserfahrung sowie Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente und zusätzliche Altersversorgung
- Ein günstiges Mittagessen aus der hauseigenen Küche
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Haben Sie Interesse? Möchten Sie sich gerne bei der Weiterentwicklung unseres Hauses engagieren? Dann senden Sie bitte Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an info@st-elisabeth.com oder Post an unsere Heimleitung.
Altenheim St. Elisabeth e.V. | Herrn Markus Hübl
Karlsruher Straße 14 | 68766 Hockenheim
Tel.: 06205 / 9404-0
www.st-elisabeth.com
Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) (m/w/d) Arbeitgeber: Altenheim St. Elisabeth e.V.
Kontaktperson:
Altenheim St. Elisabeth e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website des Altenheims St. Elisabeth und lerne mehr über deren Werte und Ziele. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Philosophie des Hauses identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Im Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität einbringen möchtest. Authentizität kann entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als verantwortliche Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit den Zielen der katholischen Altenhilfe übereinstimmen. Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit auf.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenheim St. Elisabeth e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Führungsstil und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Bewohnern und deren Angehörigen einfühlsam umgegangen bist. Dies wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen des Altenheims St. Elisabeth vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.
