Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Altenheim St. Elisabeth in einer idyllischen Umgebung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit einem hohen Anspruch an Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- 30 Tage Urlaub
- Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsausflug und interne Veranstaltungen
- E – Bike Leasing
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Jubiläumszuwendung
- Kostengünstige und vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten
- Sonderzuwendung und Leistungsentgelt
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände
- Vergünstigte Möglichkeit zur Autoversicherung durch Anwendung des B-Tarifs
- Vergütung nach AVR-Caritas
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
- Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege
- Hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten
- Bereitschaft, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und aktuelles Wissen im Bereich Qualitätsmanagement mitzubringen
- Werte wie Vertrauen, Initiative sowie Verantwortung sind Ihnen persönlich wichtig
Zuständigkeiten:
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Bereicherung des Lebens unserer Bewohner:innen und Leben unseres Leitbildes: ”Miteinander leben – füreinander da sein”
- Verantwortungsbewusster und wertschätzender Umgang zur Gewinnung des nötigen Vertrauens unserer Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
- Fachlich und menschlich geschätzte:r Ansprechpartner:in und Ausbilder:in für Fachkräfte, Hilfskräfte und Auszubildende
- Direkte Unterstellung bei der Heimleitung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohner:innenversorgung
- Begleitung und Durchführung der Arztvisiten und Pflegevisiten gemeinsam mit den Beteiligten
- Übernahme sämtlicher Führungsaufgaben für Ihren Bereich, u.a. Planung und Durchführung von Teambesprechungen, Erstellung der Personaleinsatzplanung, Pflegefallbesprechungen, sowie Führen von Mitarbeitendengesprächen
- Überprüfung der Dokumentation der Pflegeleistungen Ihrer Mitarbeiter:innen
Über uns:
Herzlich willkommen beim Altenheim St. Elisabeth Schliersee-Neuhaus! Unsere Einrichtung liegt zentral in Neuhaus und bietet eine idyllische Umgebung inmitten einer naturschönen Landschaft. Mit zwei Wohnbereichen schaffen wir ein Zuhause für bis zu 84 ältere und pflegebedürftige Menschen. In der Pflege legen wir besonderen Wert auf die Berücksichtigung der Ressourcen und Persönlichkeit unserer Bewohner:innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die mit Herz und Fachkenntnissen dazu beitragen möchten, unseren Bewohner:innen eine hohe Lebensqualität zu bieten.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere! Arbeitgeber: Altenheim St. Elisabeth Schliersee-Neuhaus
Das Altenheim St. Elisabeth Schliersee-Neuhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die individuelle Betreuung und die Ressourcen seiner Bewohner:innen legt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, sich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen.
Kontaktdaten:
Altenheim St. Elisabeth Schliersee-Neuhaus Recruiting-Team
