Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unsere Wohn- und Teilhabeangebote für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Deutscher Orden, ein engagierter Träger in der Sozialwirtschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, persönliche Weiterentwicklung und idyllische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik, Führungserfahrung und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ab sofort in Vollzeit. Sie wissen: Zukunft entsteht dort, wo Haltung auf Gestaltung trifft. In unserem in Michendorf gestalten unsere ca. 60 Mitarbeitenden in Wohngruppen und ambulanten Angeboten verlässliche Lebensräume für Menschen mit Behinderung und Unterstützungsbedarf. Unser Auftrag ist es, personenzentrierte Teilhabe im Sozialraum zu ermöglichen und individuelle Lebensentwürfe zu stärken.
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere vielfältigen Wohn- und Teilhabeangebote. Sie sorgen für stabile Strukturen, transparente Prozesse und behalten sowohl die Bedürfnisse der uns anvertrauten Menschen als auch die der Mitarbeitenden im Blick. Sie schaffen Rahmenbedingungen, in denen beide Seiten Vertrauen, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten erfahren.
Ihre Kompetenz und Ihr Engagement finden bei uns Raum, Wirkung und Unterstützung. Daher freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald kennenzulernen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial- oder Heilpädagogik, der Sozialen Arbeit oder des Sozialmanagements, alternativ eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung, sowie Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Diensten oder Einrichtungen. Ebenso willkommen sind Bewerber/-innen mit betriebswirtschaftlicher bzw. vergleichbarer Qualifikation und ausgeprägter Affinität zur Sozialwirtschaft.
- Mit Ihrer Berufs- und Führungserfahrung sowie Ihrer fachlichen Expertise im Bereich der Eingliederungshilfe sind Sie eine kompetente und sichere Leitung unserer Besonderen Wohnform.
- Sie führen klar und verbindlich, aber auch wertschätzend und vertrauensvoll. Dabei fördern Sie Eigenverantwortung und geben Orientierung in anspruchsvollen Situationen.
- Durch Ihre lösungsorientierte, personenzentrierte und zielstrebige Arbeitsweise begeistern Sie sowohl Bewohnende als auch Mitarbeitende.
- Sie haben eine respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas (Ost).
- Viele eigene Gestaltungsmöglichkeiten und eine Offenheit des Trägers zur Weiterentwicklung und Ausweitung unserer Dienstleistungsangebote.
- Eine fundierte Einarbeitung und stetige Begleitung durch unsere Hauptgeschäftsstelle in Weyarn bei München.
- Ein regelmäßiger kollegialer und persönlicher Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der Alten- und Behindertenhilfe.
- Eine idyllische, parkähnliche Arbeitsumgebung mit viel Freizeitcharakter.
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
ORDENTLICHE AUFGABEN
- Führung & Kultur: Gesamtverantwortung für die Wohn- und Teilhabeangebote. Führung und Entwicklung der Leitungsebenen sowie der Bereiche Verwaltung, Hauswirtschaft, Küche und Technischer Dienst. Zweite Geschäftsführung der Oberlin Norberthausschule, die sich ebenfalls auf dem Gelände befindet. Stärkung einer klaren Führungsstruktur, verbindlicher Verantwortlichkeiten und einer professionellen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Strategie & Netzwerkerweiterung: Weiterentwicklung unseres Leistungsprofils im Sinne personenzentrierter Teilhabe im Einklang mit unserem diakonischen Auftrag und unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere des BTHG. Initiierung, Konzeption und Steuerung neuer Wohn- und Unterstützungsangebote sowie standortbezogener Projekte und Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios. Gute Zusammenarbeit sowie gemeinsame Projekte mit der Nachbareinrichtung – unsere integrative KITA befindet sich auf demselben Grundstück. Sie sind eine geschätzte Ansprechperson auf allen Ebenen: Sie arbeiten an unseren einrichtungsübergreifenden Projekten mit, repräsentieren uns in der Öffentlichkeit und bringen die Inklusion im Quartier stetig voran, um unser Dienstleistungsportfolio auszubauen.
- Steuerung & Organisation: Steuerung des internen Controllings, Unterstützung bei Vergütungsverhandlungen, sowie Austausch mit Verbänden und Kostenträgern. Verantwortung für Ergebnis- und Qualitätsentwicklung sowie die kontinuierliche Professionalisierung organisatorischer Strukturen. Steuerung von Investitions-, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
In unserer besonderen Wohnform Haus St. Norbert erhalten Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung pädagogische pflegerische Assistenz im Alltag. Angesiedelt im Ortskern von Michendorf, verteilen sich vier architektonisch unterschiedliche Wohnhäuser auf dem gepflegten Parkgelände. In acht konzeptionell differenzierten Wohngruppen leben insgesamt 77 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung in familienähnlicher Atmosphäre. Zur Einrichtung gehört zudem der Bereich der ambulanten Betreuung, in dem Klienten und Klientinnen in eigenen Wohnräumen, in der nahegelegenen Spargelstadt Beelitz, bei der Alltagsbewältigung stundenweise unterstützt werden.
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen Severin Kuhn, Geschäftsbereichsleitung der Alten- und Behindertenhilfe, unter der Telefonnummer +49 151 16739919.
Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Altenheime Aachen
Als Arbeitgeber in Michendorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung ausgerichtet ist. Unsere unbefristeten Verträge, tarifliche Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer idyllischen Arbeitsumgebung und einer starken Gemeinschaft, die sich für Inklusion und Teilhabe einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Einrichtung vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über deren Werte, Projekte und Herausforderungen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast! Teile uns deine relevanten beruflichen Erfahrungen und Erfolge mit, besonders im Bereich der Eingliederungshilfe. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenheime Aachen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und der Mission der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen oder Zielen der Einrichtung, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Vision
Denke darüber nach, wie du die Wohn- und Teilhabeangebote weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du personenzentrierte Teilhabe fördern möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.