Gesundheits- und Krankenpfleger in der Suchthilfe (m/w/d)

Vorbilder sind wichtig. Wir alle brauchen Vorbilder. Von ihnen lernen wir, mit Ihnen erleben und verstehen wir den wertschätzenden Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen. Sie als Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (m/w/d) sind solch ein Vorbild und können daher das tägliche Miteinander und Füreinander in unserer Einrichtung in Adelsdorf bereichern.

Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft würden wir gerne mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Eine wertschätzende Haltung im Umgang mit suchtkranken Menschen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
• Sie sind zuverlässig, belastbar und kommunikationsstark.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
• Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
• Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben ohne körperlich belastende Pflegetätigkeiten.

ORDENTLICHE AUFGABEN:

• Sicherstellung der medizinisch-pflegerischen Grundversorgung der Bewohnenden.
• Koordination der Kommunikation mit Krankenkassen, Arztpraxen, Therapeut/-innen und Angehörigen.
• Umsetzung und Kontrolle der internen Qualitäts- und Dokumentationsstandards.
• Durchführung von Suchtmittelkontrollen und verantwortliche Organisation der Medikamentenausgabe.
• Förderung gesundheitsbezogener Lebensführung in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Hygiene, Selbstachtsamkeit und Medikamenten-Compliance.
• Unterstützung der psychosozialen Stabilisierung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

• Jahressonderzahlung.
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Individuelle Fortbildungen.
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss.

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten in den Einrichtungen wie z.B. Lauf- und Entspannungsgruppen.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht.
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinanders.

In unserer Einrichtung Sozialer Teilhabe in Adelsdorf bieten wir 140 Plätze für chronisch mehrfach beeinträchtigte, suchtkranke Menschen. Wir bieten ein innovatives Konzept und eine Vielzahl von Therapieformen, sowohl in der Sozialen Teilhabe als auch in unseren sozialen Betrieben. So begleiten wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner auf dem Weg in ein zufrieden abstinentes und selbstständiges Leben. Verstärken Sie unser Team und profitieren Sie außerdem von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Daniela Flügel-Utz unter der Telefonnummer + 49 (0) gerne zur Verfügung.