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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe haustechnische Tätigkeiten und Reparaturen in einem familiären Umfeld durch.
- Arbeitgeber: Engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich mit über 60 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Berufseinsteiger/Berufserfahrene | Teilzeit
Befristet in Teilzeit (ca. 19,5 Wochenstunden), bis Ende des Jahres 2026.
Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:- Sie haben bestenfalls eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.
- Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bereits Erfahrung im Facilitymanagement.
- Sie sind zuverlässig, motiviert und organisiert.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
- Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber hilfsbedürftigen Menschen.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
- Faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR (Caritas).
- Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit großem Gestaltungsspielraum.
- Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima.
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
- Ausführung hausmeisterlicher und haustechnischer Tätigkeiten.
- Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Pflege der Gebäude und Außenanlagen (z. B. Garten- und Rasenpflege, Winterdienst).
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit.
- Verwaltung und Betreuung des Fuhrparks.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Dienstgeberzuschuss für das Deutschlandticket.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
Im leben über 200 Menschen mit geistigen und komplexen Beeinträchtigungen in vielfältigen, altersgerechten Wohn-, Beschäftigungs- und Freizeitbereichen. Auf unserem parkähnlichen Gelände in Düsseldorf-Unterrath schaffen wir einen Ort, der persönliche Entwicklung ermöglicht. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene individuell und verlässlich – mit dem Ziel, Selbstbestimmung zu stärken, Teilhabe zu ermöglichen und ein Leben nach eigenen Wünschen und Vorstellungen zu unterstützen. Unser Haus umfasst verschiedene Wohnbereiche, Außenwohngruppen sowie vielfältige Beschäftigungs- und Begegnungsorte. Dazu gehören unter anderem unser Kunstatelier Studio111, eine Tee-Stube, ein kleiner Laden und unterschiedliche tagesstrukturierende Angebote.
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen das Team-Personalmarketing gerne zur Verfügung.
Haustechniker in der besonderen Wohnform (m/w/d) Arbeitgeber: Altenheime Aachen
Kontaktperson:
Altenheime Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker in der besonderen Wohnform (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in ähnlichen Bereichen arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur der Einrichtung. Zeige, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und Mitgefühl verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Veranstaltungen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker in der besonderen Wohnform (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Haustechniker bei uns zu arbeiten.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Mach es persönlich!: Wenn möglich, erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die dir wichtig sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenheime Aachen vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die besondere Wohnform und die Werte, die dort gelebt werden. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du zur Stelle passt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.