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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deinen Arbeitsalltag in einem engagierten Team im Altenheim.
- Arbeitgeber: Das St. Josefshaus in Rheine bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Stärken einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Bewerber mit Interesse an der Altenpflege.
- Andere Informationen: Reiche deine Initiativbewerbung ein, auch wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schön, dass Sie sich für einen Arbeitsplatz bei uns im St. Josefshaus in Rheine interessieren! Sie suchen eine neue Herausforderung in einem engagierten, multiprofessionellen Team? Sie wünschen sich einen wertschätzenden Umgang und die Förderung Ihrer persönlichen Stärken? Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Interesse an Weiterentwicklung? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Stellen Sie uns Ihr berufliches Profil und Ihre persönlichen Berufswünsche vor. Wir prüfen Ihre Bewerbung unabhängig davon, ob wir gegenwärtig eine Ihrem Profil entsprechende Position zu besetzen haben. Dabei bitten wir um vollständige Bewerbungsunterlagen, aus denen unter anderem hervorgeht, welche Tätigkeit Sie anstreben.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Natascha Tyrrell-Besta unter der Telefonnummer: +49 (0) 5971 16027-15 gerne zur Verfügung.
Initiativbewerbung Altenheim Rheine (m/w/d) Arbeitgeber: Altenheime Aachen
Kontaktperson:
Altenheime Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Altenheim Rheine (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur des St. Josefshauses in Rheine. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Altenheims verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die persönliche Weiterentwicklung zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, direkt mit Frau Natascha Tyrrell-Besta zu sprechen. Stelle Fragen zu den Werten und Zielen des Altenheims, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du nicht nur auf die ausgeschriebenen Stellen wartest, sondern auch eigene Ideen und Vorschläge einbringst, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Altenheim Rheine (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer klaren Selbstpräsentation. Stelle sicher, dass du deine beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die für das Altenheim relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du im St. Josefshaus arbeiten möchtest und welche persönlichen Stärken du einbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Individuelle Anpassung: Passe deine Bewerbung individuell an die Werte und Ziele des Altenheims an. Zeige, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenheime Aachen vorbereitest
✨Bereite deine Unterlagen sorgfältig vor
Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig und gut strukturiert sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass du klar kommunizierst, welche Position du anstrebst.
✨Zeige dein Interesse am Team
Informiere dich über das St. Josefshaus und das multiprofessionelle Team. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Betone deine Stärken und Weiterentwicklungswünsche
Sei bereit, über deine persönlichen Stärken zu sprechen und wie diese dem Altenheim zugutekommen können. Erwähne auch, wie du dich weiterentwickeln möchtest und welche Verantwortung du übernehmen willst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamdynamik fragen.
