Pflegefachkraft für unser Seniorenzentrum in Kevelaer (m/w/d)
Pflegefachkraft für unser Seniorenzentrum in Kevelaer (m/w/d)

Pflegefachkraft für unser Seniorenzentrum in Kevelaer (m/w/d)

Kevelaer Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktivierende Grundpflege und individuelle Betreuung unserer Seniorinnen und Senioren.
  • Arbeitgeber: Deutscher Orden, ein engagiertes Team in Kevelaer.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Respekt und Mitgefühl.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegefachkraft (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders in Kevelaer wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
  • Sie haben Freude daran, in einem schönen und sinnstiftenden Beruf zu arbeiten.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz.
  • Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und wollen sich weiterentwickeln.
  • Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
  • Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
  • Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
  • Verlässliche Dienstplanung.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
  • Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team.
  • Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
ORDENTLICHE AUFGABEN:
  • Aktivierende Grundpflege und der Förderung der Mobilität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
  • Steuerung des Pflegeprozesses unter Sicherstellung der Pflegequalität.
  • Dokumentation der Pflegeprozesse sowie Einhaltung unseres hohen Qualitätsanspruches.
  • Individuelle Betreuung, Unterstützung und Förderung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
  • Erste Ansprechperson für die Bewohnenden sowie für deren Angehörige.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
  • Jahressonderzahlung.
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Individuelle Fortbildungen.
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
  • Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

Im Herzen von Kevelaer bieten wir im 81 Seniorinnen und Senioren eine professionelle, zugewandte und respektvolle Pflege und Betreuung in einem herzlichen Umfeld. Dementiell erkrankte Bewohnerinnen und Bewohner erfahren in unserem „Behüteten Wohnbereich“ eine besondere Förderung und Aufmerksamkeit. Unser tägliches Miteinander ist geprägt durch ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Führung. Nun suchen wir Verstärkung für unser Team!

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Silvia Albat unter der Telefonnummer: +49 (0) 2832 9790-0 gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft für unser Seniorenzentrum in Kevelaer (m/w/d) Arbeitgeber: Altenheime Aachen

Der Deutsche Orden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kevelaer ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Verträgen, tariflicher Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Transparenz und einem starken christlichen Leitbild, das den Menschen ins Zentrum stellt.
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Kontaktperson:

Altenheime Aachen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für unser Seniorenzentrum in Kevelaer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum in Kevelaer vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Deutschen Ordens. Zeige, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und Mitgefühl verstehst und lebst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Pflege zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für unser Seniorenzentrum in Kevelaer (m/w/d)

examinierte Pflegefachkraft
pflegerische Kompetenz
soziale Kompetenz
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung
Teamorientierung
Wertschätzung älterer Menschen
Mitgefühl
Nächstenliebe
Gerechtigkeit
Dokumentation der Pflegeprozesse
Förderung der Mobilität
individuelle Betreuung
Steuerung des Pflegeprozesses
Qualitätssicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Anforderungen im Blick: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deinem Anschreiben zu adressieren. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die geforderten Kompetenzen mitbringst.

Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenheime Aachen vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum in Kevelaer und den Deutschen Orden aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Philosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Leitbild passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine pflegerischen und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Sprich darüber, warum dir dieser Beruf wichtig ist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.

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Altenheime Aachen
Standort: Kevelaer
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