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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Grundpflege und Hygiene unserer Klienten im ambulanten Dienst.
- Arbeitgeber: St. Raphael Mobile Pflege ist Teil des Deutschen Ordens, der sich für soziale Werte einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Menschen in ihrer täglichen Pflege unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Pflege oder Bereitschaft zur Einarbeitung; Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Veranstaltungen und ein starkes christliches Leitbild prägen unsere Unternehmenskultur.
Pflegehelfer auch als Quereinsteiger für neuen Ambulanten Pflegedienst (m/w/d)
Wir sind Ihnen dankbar , dass Sie sich für den Beruf derPflegehilfskraft (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, sie zu pflegen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung.
Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringen. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben.
Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch bei unseremneu gegründeten ambulanten Pflegedienst St. Raphael Mobile Pflege großgeschrieben. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen.
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben erste Erfahrung im Bereich der Pflege oder zeigen Bereitschaft zur Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder– alles was Sie wissen müssen lernen Sie bei uns!
- Sie unterstützen die Grundpflege unserer Klienten.
- Sie helfen bei hygiene- und hauswirtschaftlichen Arbeiten.
- Sie zeigen Begeisterung für den Beruf sowie eine wertschätzende, herzliche Haltung im Umgang mit Menschen.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie haben ein offenes Ohr für unsere Bewohner und Bewohnerinnen sowie deren Angehörige und unterstützen sie im Alltag.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3).
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Mitgestaltung bei der Dienstplanung
- Dokumentation und Qualitätsmanagement
- Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDEN TLICHE ZUSCHÜSSE
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
Unsere Mitarbeiter/-innen sind 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr im Einsatz. Kein Weg ist uns zu weit. In vertrauter Atmosphäre unterstützen wir Sie oder Ihre Angehörigen bei der täglichen Körperpflege und helfen im Haushalt. Das breite Beratungs- und Pflegeleistungsspektrum des „St. Josef Mobile Pflege im Düsseldorfer Norden\“ umfasst neben der medizinischen Behandlungspflege auch soziale Betreuungsleistungen wie Gedächtnistraining, Erinnerungsarbeit und Begleitung bei Spaziergängen. Wir bieten Ihnen hauswirtschaftliche Versorgung sowie Unterstützungs-, Entlastungs- und Verhinderungspflegeleistungen sowie individuell abgestimmte Serviceleistungen.
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht IhnenHerr Matthias Bonnie unter der Telefonnummer: +49 2411 8282-50 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Pflegehelfer auch als Quereinsteiger für neuen Ambulanten Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Altenheime Aachen
Kontaktperson:
Altenheime Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer auch als Quereinsteiger für neuen Ambulanten Pflegedienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Deutschen Ordens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für die Pflege und deine Kommunikationsstärke verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder deren Angehörigen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung. Betone, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit bist, alles zu lernen, was nötig ist, um ein wertvoller Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer auch als Quereinsteiger für neuen Ambulanten Pflegedienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Pflege und deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeitsfelder zum Ausdruck bringst. Betone deine Werte wie Nächstenliebe und Mitgefühl.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Pflegebereich hervorhebt. Wenn du Quereinsteiger bist, betone übertragbare Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsstärke.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenheime Aachen vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflege
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den Pflegeberuf zeigst. Sprich darüber, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dir an der Arbeit mit Menschen besonders gefällt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Alltag, in denen du deine Fähigkeiten in der Grundpflege oder im Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Sei offen und kommunikativ
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in der Pflege ist, solltest du während des Interviews offen und freundlich sein. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Klienten und deren Angehörigen hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des ambulanten Pflegedienstes. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass dir Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig sind und dass du gut ins Team passt.
