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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe neuropsychologische Diagnostik und kognitives Training durch.
- Arbeitgeber: Modernes Arbeitsumfeld mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten am Krankenbett mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und psychotherapeutische Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Unterstützung durch ein sehr gutes und zuverlässiges Mitarbeiterteam
Ihre Aufgaben:
- Neuropsychologische Diagnostik der kognitiven Leistungsfähigkeit (Verlaufskontrollen bei leichter kognitiver Störung bzw. Beeinträchtigung, Demenz, Delir)
- Durchführung von kognitivem Training im Einzel- und Gruppensetting
- Umsetzung von Maßnahmen des Delirmanagements im multiprofessionellen Team
- Diagnostik psychischer Störungen v.a. affektive Störungen, Anpassungs- und Belastungsstörungen, somatoforme Störungen, organische bedingte psychische Störungen
- Krisenintervention / -begleitung nach und während einer entscheidenden Lebensveränderung
- Einsatz und Vermittlung psychologischer Entspannungstechniken, z. B. PMR, Autogenes Training
- Vermittlung weiterführender ambulanter Hilfen
- Angehörigenberatung / Psychoedukation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung als Dipl.-Psychologe/in, Dipl.-Psychogerontologe/in, M. Sc. Psychologie
- Begonnene oder abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung in einem wissenschaftlich anerkannten Psychotherapieverfahren (Verhaltenstherapie, psychodynamische Psychotherapie, systemische Therapie)
- Geronto- und neuropsychologische sowie palliativpsychologische Vorkenntnisse wünschenswert
- Interesse, Freude und Neugierde an der psychologischen und therapeutischen Arbeit mit Menschen im hohen Lebensalter und deren Familienangehörigen
- Psychische Belastbarkeit im Umgang mit lebenslimitiert erkrankten Patienten in Krisensituationen
- Lebensbilanzierung/Biografiearbeit sowie Trauer- und ggf. Sterbebegleitung im palliativ-geriatrischen Kontext
- Kooperationsbereitschaft im multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Umstellfähigkeit für beraterisches und (psycho-) therapeutisches Arbeiten am Krankenbett
Schwerbehinderte gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Psychologen (w/m/d) für Akutgeriatrie Arbeitgeber: Altenheimgesellschaft Muldental gGmbH
Kontaktperson:
Altenheimgesellschaft Muldental gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologen (w/m/d) für Akutgeriatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Akutgeriatrie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologen (w/m/d) für Akutgeriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenheimgesellschaft Muldental gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der neuropsychologischen Diagnostik oder Krisenintervention demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Akutgeriatrie sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die psychologische Arbeit mit älteren Menschen und sei offen über deine Motivation. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu bekommen.