Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und verbessere ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: Werteorientierte Unternehmenskultur mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Einstiegsprämien und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger*innen sind willkommen – bring deine frischen Ideen ein!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Einjährige Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2811 - 3305 € pro Monat.
Da haben wir was für dich:
Das ist dein neuer Arbeitsplatz: Als engagierte*r Pflegehelfer*in in der Altenpflege bringst du nicht nur fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung mit, sondern auch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Hingabe, um die Lebensqualität der Senioren bestmöglich zu unterstützen und zu verbessern. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der du deine Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln kannst. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Lebensqualität von älteren und pflegebedürftigen Menschen nachhaltig zu verbessern und ihnen in schwierigen Lebenslagen zur Seite zu stehen. Komm zu uns und werde Teil eines engagierten Teams, das sich jeden Tag für das Wohl anderer einsetzt!
Mögliche Einsatzorte:
- Altenhilfe Krafts Hof in Sterzhausen
- Altenhilfe Romrod
- Altenhilfe Wetter (zwei Orte)
- Altenhilfe in Niederweimar
- Diakoniestation Cappel-Ebsdorfergrund (Ambulanter Pflegedienst)
- Diakoniestation Cappel-Ebsdorfergrund (Ambulante Wohngruppen)
Das sind deine Aufgaben:
- Unterstützung bei Grundpflege und Alltagsbetreuung der Bewohner*innen
- Sichere Lagerung und Mobilisation
- Pflegedokumentation und Weitergabe wichtiger Beobachtungen
- Begleitung im Alltag und Förderung der Lebensqualität
- Teamarbeit mit Pflegefachkräften, Therapeut*innen und Angehörigen
- Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Wir bieten dir:
- Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
- Als ausgebildete Fachkraft (3-jährige Ausbildung) erwartet dich eine Einstiegsprämie von 3.000 €, als ausgebildete Fachhilfskraft (1-jährige Ausbildung) erwartet dich eine Einstiegsprämie von 2.000 € (gilt für Vollzeit, bei Teilzeit wird die Prämie anteilig berechnet)
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 3 bis 4 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 2811,58 € und 3305,04 € brutto pro Monat entspricht
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
- Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
Das bringst du mit:
- Du hast Freude daran, in der Altenpflege tätig zu sein und Menschen im Alltag zu unterstützen
- Du verfügst über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege (z. B. als Pflegehelfer*in, in der Altenpflege oder Krankenpflege) und hast bereits Einblicke in die stationäre oder ambulante Pflege gewonnen.
- Du zeigst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv im interdisziplinären Team zu arbeiten und den Austausch mit Angehörigen und anderen beteiligten Personen zu fördern
- Du hast Verantwortungsbewusstsein und ein Gefühl für Pflichterfüllung, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der betreuten Personen zu gewährleisten
- Du verfügst über Empathie und Einfühlungsvermögen, um die Bedürfnisse älterer Menschen zu erkennen und angemessen darauf eingehen zu können
- Als ausgesprochener Teamplayer siehst du, wo deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf
- Du arbeitest in einem flexiblen Schichtsystem und kannst den Dienstplan mit deinem Team mitgestalten.
Hä? Passt doch gar nicht! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Auch Pflegehelfer*innen ohne Examen oder Quereinsteiger*innen sind willkommen. Wir freuen uns darauf zu entdecken, welche frischen Impulse du bei uns einbringen kannst.
Examinierte*r Alten-/Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Altenhilfe St. Elisabeth gGmbH
Als examinierte*r Alten-/Krankenpflegehelfer*in in unserer Einrichtung erwartet dich eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungen und Prämien, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen einsetzt und dabei deine individuellen Stärken fördert.
Kontaktdaten:
Altenhilfe St. Elisabeth gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Examinierte*r Alten-/Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Altenhilfe St. Elisabeth gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Altenhilfe St. Elisabeth gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Altenhilfe St. Elisabeth gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte*r Alten-/Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Altenhilfe St. Elisabeth gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Altenhilfe St. Elisabeth gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Altenhilfe St. Elisabeth gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfe St. Elisabeth gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
