Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und gestalte den Alltag unserer Bewohner aktiv mit.
- Unternehmen: St. Elisabeth Verein - ein diakonischer Träger mit Herz für Menschen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 39 Stunden pro Woche, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Team.
- Warum dieser Job: Finde Sinn in deiner Arbeit und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sinn im Job gesucht? Da haben wir was für dich:
Herzlich Willkommen in der Altenhilfe des St. Elisabeth Vereins! Wir bieten pflegerische Hilfen, Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung für ältere und hilfebedürftige Personen. Wir sind ein integrativer Teil des St. Elisabeth Vereins, einem diakonischen Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe mit Sitz in Marburg.
Mit fünf vollstationären Einrichtungen, zwei Tagespflegeeinrichtungen, ambulanten Wohngruppen für Pflegebedürftige und Demenzkranke sowie betreutem Wohnen und Häuslicher Kranken- und Altenpflege verfügen wir über ein Netzwerk abgestufter Hilfen und Angebote an unterschiedlichen Standorten. Damit können wir dir mit Sicherheit einen individuell geeigneten Arbeitsplatz anbieten.
Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein. Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.
Wir freuen uns auf dich ab sofort im Rahmen von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Mit insgesamt 54 Bewohnerplätzen ist unsere Einrichtung aufgeteilt in 6 Hausgemeinschaften mit einer Wohngruppengröße von je 9 Personen. Sie befindet sich in der Kleinstadt Wetter und liegt zentrumsnah mit direkter Anbindung an alle infrastrukturellen Gegebenheiten des Ortes. Die nächste Verkehrsanbindung über den Bahnhof Wetter ist fußläufig in wenigen Minuten zu erreichen.
Wohnbereichsleitung (D/M/W) (Pflegefachmann/-Frau (Altenpflege)) Arbeitgeber: Altenhilfe St. Elisabeth gGmbH
Der St. Elisabeth Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Altenhilfe in Wetter fördern wir eine wertschätzende Kultur, die Vielfalt und Integration lebt, und bieten Ihnen die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich aktiv für die Bedürfnisse älterer Menschen einsetzt. Unsere zentrale Lage ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und Anbindung an die Infrastruktur der Stadt, was Ihren Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
Kontaktdaten:
Altenhilfe St. Elisabeth gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (D/M/W) (Pflegefachmann/-Frau (Altenpflege)) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den St. Elisabeth Verein und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen deutlich machst. Lass sie wissen, warum du die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die vielleicht auch zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (D/M/W) (Pflegefachmann/-Frau (Altenpflege)) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unseren Werten passen und sich für die Altenpflege begeistern.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung ein. Erkläre, warum du genau in unserer Einrichtung arbeiten möchtest und wie du zur Vielfalt und zum respektvollen Umgang beiträgst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam einen wertvollen Beitrag leisten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfe St. Elisabeth gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des St. Elisabeth Vereins. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv gegen Diskriminierung einzutreten. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohnbereichsleitung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
